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2013年二級建造師法規及相關(guān)知識考試知識點(diǎn)梳理：非全日制用工
非全日制用工
非全日制用工，是指以小時(shí)計酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。
1、非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議。
2、從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立勞動(dòng)合同的履行。
3、非全日制用工不得約定試用期。
4、雙方當事人任何一方均可隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工不支付經(jīng)濟補償。
5、非全日制用工不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時(shí)工資標準。
6、非全日制用工勞動(dòng)報酬結算周期最長(cháng)不得超過(guò)十五日。
責任編輯：跳跳豆
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