1Z304024  掌握勞動(dòng)保護的規定

　　三、勞動(dòng)安全衛生制度

　　勞動(dòng)安全衛生設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動(dòng)安全衛生設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。

　　重點(diǎn)解析：

　　重點(diǎn)掌握3個(gè)必須，一個(gè)必要和一個(gè)定期。

　　四、女職工和未成年工的特殊保護

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　　《勞動(dòng)法》規定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第4級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規定的第3級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第3級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

　　重點(diǎn)解析：

　　1、注意哪些屬于絕對禁止安排的勞動(dòng)，哪些是在特定時(shí)間內不得安排的勞動(dòng)。

　　2、要分清不同特定時(shí)間內的不同保護要求。

　　3、對于幾個(gè)重要的期限也應當注意。

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　　《勞動(dòng)法》規定，禁止用人單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第4級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。用人單位應對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

　　重點(diǎn)解析：

　　1、注意未成年工和童工不是一個(gè)法律概念。

　　2、注意掌握禁止安排未成年工從事的三類(lèi)勞動(dòng)，其中“有毒有害”并不在禁止安排女職工從事的勞動(dòng)種類(lèi)當中。

　　五、勞動(dòng)者的社會(huì )保險與福利

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　　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。此外，《建筑法》還規定，“建筑施工企業(yè)必須為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。”

　　重點(diǎn)解析：

　　1、了解工傷保險費率的確定。

　　2、注意哪些是由工傷保險基金支付的費用哪些是由用人單位支付的費用。

　　3、先行支付規定應當注意掌握。

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