2012年一級建造師《法規及相關(guān)知識》講義分析(16)
熟悉勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)合同和勞動(dòng)保護的主要內容
關(guān)于勞動(dòng)合同的主要內容
?。?)勞動(dòng)合同的概念
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。勞動(dòng)法規定:建立勞動(dòng)關(guān)系應當訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。
?。?)勞動(dòng)合同的訂立要求
1)當事人具有合法的資格。
2)勞動(dòng)合同內容合法。勞動(dòng)合同應當以書(shū)面形式訂立,并具備以下條款:
·勞動(dòng)合同期限;
·工作內容;
·勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件;
·勞動(dòng)報酬;
·勞動(dòng)紀律;
·勞動(dòng)合同終止的條件;
·違反勞動(dòng)合同的責任。


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