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2012年一級建造師《法規及相關(guān)知識》模擬試題(5)

2012-02-13 10:38  來(lái)源:  字體:  打印

  1、專(zhuān)利權的客體包括(  )
  A.技術(shù)秘密
  B.計算機軟件
  C.發(fā)明
  D.實(shí)用新型
  E.外觀(guān)設計

  2、發(fā)明和實(shí)用新型取得專(zhuān)利權的條件是(  )
  A.具有經(jīng)濟價(jià)值
  B.創(chuàng )造性
  C.實(shí)用性
  D.新穎性
  E.先進(jìn)性

  3、縣級以上人民政府建設行政主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)履行監督檢查職責時(shí),有權采取下列措施(  )。
  A.要求被檢查的單位提供有關(guān)工程質(zhì)量的文件和資料
  B.進(jìn)入被檢查單位的施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查
  C.發(fā)現有影響工程質(zhì)量的問(wèn)題時(shí),責令改正
  D.發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題時(shí),查封被檢查單位的文件和資料
  E.對發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題的現場(chǎng)進(jìn)行查封檢查

  4、有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人(  )。
  A.勞動(dòng)者患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
  B.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的
  C.嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的
  D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的
  E.嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的

  5、下列選項中,屬于可變更、可撤銷(xiāo)民事行為的是(  )
  A.甲誤將一幅贗品字畫(huà)當作真品購買(mǎi)
  B.甲公司入戶(hù)推銷(xiāo)筆記本電腦,不懂計算機市場(chǎng)行情的老李以3萬(wàn)元購買(mǎi)了一臺市值僅2000元的筆記本電腦
  C.甲在以500元價(jià)格向乙推銷(xiāo)價(jià)值僅30元的手表,甲的朋友丙明知此表不值500元卻在一邊說(shuō)此表是外國名牌,價(jià)值千元以上,乙誤信丙的話(huà)為真,購買(mǎi)了3塊
  D.甲在仔細研究了乙公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況后,在證券公司以每股15元的價(jià)格購買(mǎi)了乙公司的股份5000股,但第二天乙公司的股票卻跌至每股10元以下
  E.甲公司與乙建筑企業(yè)簽訂了一份施工合同,由乙企業(yè)承建其一棟辦公樓。但履行過(guò)程中,建筑材料價(jià)格大幅下降

  6、專(zhuān)利權的客體包括(  )
  A.技術(shù)秘密
  B.計算機軟件
  C.發(fā)明
  D.實(shí)用新型
  E.外觀(guān)設計

  7、發(fā)明和實(shí)用新型取得專(zhuān)利權的條件是(  )
  A.具有經(jīng)濟價(jià)值
  B.創(chuàng )造性
  C.實(shí)用性
  D.新穎性
  E.先進(jìn)性

  8、縣級以上人民政府建設行政主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)履行監督檢查職責時(shí),有權采取下列措施(  )。
  A.要求被檢查的單位提供有關(guān)工程質(zhì)量的文件和資料
  B.進(jìn)入被檢查單位的施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查
  C.發(fā)現有影響工程質(zhì)量的問(wèn)題時(shí),責令改正
  D.發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題時(shí),查封被檢查單位的文件和資料
  E.對發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題的現場(chǎng)進(jìn)行查封檢查

  9、有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人(  )。
  A.勞動(dòng)者患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
  B.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的
  C.嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的
  D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的
  E.嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的

  10、下列選項中,屬于可變更、可撤銷(xiāo)民事行為的是(  )
  A.甲誤將一幅贗品字畫(huà)當作真品購買(mǎi)
  B.甲公司入戶(hù)推銷(xiāo)筆記本電腦,不懂計算機市場(chǎng)行情的老李以3萬(wàn)元購買(mǎi)了一臺市值僅2000元的筆記本電腦
  C.甲在以500元價(jià)格向乙推銷(xiāo)價(jià)值僅30元的手表,甲的朋友丙明知此表不值500元卻在一邊說(shuō)此表是外國名牌,價(jià)值千元以上,乙誤信丙的話(huà)為真,購買(mǎi)了3塊
  D.甲在仔細研究了乙公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況后,在證券公司以每股15元的價(jià)格購買(mǎi)了乙公司的股份5000股,但第二天乙公司的股票卻跌至每股10元以下
  E.甲公司與乙建筑企業(yè)簽訂了一份施工合同,由乙企業(yè)承建其一棟辦公樓。但履行過(guò)程中,建筑材料價(jià)格大幅下降

  答案:1.CDE 2.BCD 3.ABC 4.ABD 5.ABC 6.CDE 7.BCD 8.ABC 9.ABD 10.ABC

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責任編輯:藍精靈

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