2012二級建造師《建設工程施工管理》重點(diǎn)講解(20)
建設工程項目的總進(jìn)度目標的內涵和目標的論證
一、建設工程項目的總進(jìn)度目標的內涵
建設工程項目總進(jìn)度目標指的是整個(gè)項目的進(jìn)度目標,它是在項目決策階段項目定義時(shí)確定的,項目管理的主要任務(wù)是在項目的實(shí)施階段對項目的目標進(jìn)行控制。建設工程項目總進(jìn)度目標的控制是業(yè)主方項目管理的任務(wù)(若采用建設項目總承包的模式,協(xié)助業(yè)主進(jìn)行項目總進(jìn)度目標的控制也是建設項目總承包方項目管理的任務(wù))。在進(jìn)行建設工程項目總進(jìn)度目標控制前,首先應分析和誰(shuí)目標實(shí)現的可能性。若項目總進(jìn)度目標不可能實(shí)現,則項目管理者應提出調整項目總進(jìn)度目標的建設,提請項目決策者審議。
在項目的實(shí)施階段,項目總進(jìn)度不僅只是施工進(jìn)度,它包括:
?。?)設計前準備階段的工作進(jìn)度;
?。?)設計工作進(jìn)度;
?。?)招標工作進(jìn)度;
?。?)施工前準備工作進(jìn)度;
?。?)工程施工和設備安裝工作進(jìn)度;
?。?)工程物資采購工作進(jìn)度;
?。?)項目動(dòng)用前的準備工作進(jìn)度等。
二、建設工程項目總進(jìn)度目標的論證
建設工程項目,總進(jìn)度目標論證時(shí),應分析和論證上述各項工作的進(jìn)度,以及上述各項工作交叉進(jìn)行的關(guān)系。
在建設工程項目總進(jìn)度目標論證時(shí),往往還不掌握比較詳細的設計資料、也缺乏比較全面的有關(guān)工程發(fā)包的組織、施工組織和施工技術(shù)方面的資料、以及其他有關(guān)項目實(shí)施條件的資料,因此,總進(jìn)度目標論證并不是單純的總進(jìn)度規劃的編制工作,它涉及許多工程實(shí)施的條件分析和工程實(shí)施策劃方面的問(wèn)題。
大型建設工程項目總進(jìn)度論證的核心工作是通過(guò)編制總進(jìn)度綱要論證總進(jìn)度目標實(shí)現的可能性??傔M(jìn)度綱要的主要內容包括:
?。?)項目實(shí)施的總體部署;
?。?)總進(jìn)度規劃;
?。?)各子系統進(jìn)度規劃;
?。?)確定里程碑事件的計劃進(jìn)度目標;
?。?)總進(jìn)度目標實(shí)現的條件和應采取的措施等。
建設工程項目總進(jìn)度目標論證的工作步驟如下:
?。?)調查研究和收集資料;
?。?)進(jìn)行項目結構分析;
?。?)進(jìn)行進(jìn)度計劃系統的結構分析;
?。?)確定項目的工作編碼;
?。?)編制各層(各級)進(jìn)度計劃;
?。?)協(xié)調各層進(jìn)度計劃的關(guān)系和編制總進(jìn)度計劃;
?。?)若所編制的總進(jìn)度計劃不符合項目的進(jìn)度目標,則設法調整;
?。?)若經(jīng)過(guò)多次調整,進(jìn)度目標無(wú)法實(shí)現,則報告項目決策者。
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