1、在項目結束階段，項目經(jīng)理的主要工作不包括（　 ）。
　　A．項目成果報送
　　B．項目資料整理
　　C．項目后續工作安排
　　D．項目經(jīng)驗交流
　　答案：D

　　2、項目工作中的培訓，主講人往往是（　 ）。
　　A．職能經(jīng)理
　　B．項目經(jīng)理
　　C．公司上層領(lǐng)導
　　D．專(zhuān)家
　　答案：D

　　3、進(jìn)行項目具體事物決策時(shí)，以下不屬于項目經(jīng)理決策的問(wèn)題是（　 ）。
　　A．計劃進(jìn)度的調整
　　B．項目技術(shù)方案的修改
　　C．項目團隊人員分工的改變
　　D．項目設計方案的變更
　　答案：D

　　4、關(guān)于團隊精神的描述，下列說(shuō)法錯誤的是（　 ）。
　　A．團隊精神的培養是通過(guò)項目經(jīng)理的組織迅速建立起來(lái)的
　　B．培養團隊精神，關(guān)鍵是項目經(jīng)理率先垂范，倡導和推動(dòng)團隊精神的形成
　　C．團隊精神要跟緊時(shí)代步伐不斷創(chuàng )新
　　D．可通過(guò)少數核心人員的行動(dòng)帶動(dòng)團隊精神的形成
　　答案：A

　　5.下列關(guān)于項目團隊規范階段的團隊表現的表述，錯誤的是（　 ）。
　　A．團隊的工作開(kāi)始進(jìn)入有序狀態(tài)
　　B．團隊形成了自己的團隊文化
　　C．團隊面臨著(zhù)總結、表彰等工作
　　D．培養了初步的團隊精神
　　答案：C

　　6、下列有關(guān)工程項目人力資源管理的特點(diǎn)，說(shuō)法正確的有（　 ）
　　A．據項目所采取的組織結構形式不同而有所不同
　　B．與工程項目的規模大小和工作周期長(cháng)短密切相關(guān)
　　C．工程項目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部?jì)热?br /> 　　D．管理的重點(diǎn)與工程項目的內容密切相關(guān)
　　E．管理對象集中于工程項目所所涉及的全部專(zhuān)業(yè)
　　答案：ABD

　　7、工程項目人力資源管理的一般過(guò)程包括的階段有（　 ）。
　　A．組織計劃
　　B．準備
　　C．人員獲取
　　D．團隊發(fā)展
　　E．結束
　　答案：ACDE

　　8、項目界面包括（　 ）。
　　A．企業(yè)界面
　　B．組織界面
　　C．技術(shù)界面
　　D．人際關(guān)系界面
　　E．結構界面
　　答案：BCD

　　9、制約項目團隊組織的因素包括（　 ）。
　　A．項目的組織結構
　　B．項目管理層的偏好
　　C．共同達成的有關(guān)協(xié)議
　　D．預期的人員安排
　　E．有關(guān)法律政策
　　答案：ABCD

　　10、人員獲取的依據包括（　 ）。
　　A．人員配備計劃
　　B．可獲取人力資源
　　C．招聘慣例
　　D．人力資源政策
　　E．組織分解結構
　　答案：ABC

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