安全工程師《管理知識》第九章:職業(yè)健康安全管理體系(4)
?。ㄋ模z查與評價(jià)(第四大要素)
1.檢查與評價(jià)的目的:定期或及時(shí)地發(fā)現體系運行過(guò)程或體系自身所存在的問(wèn)題,并確定問(wèn)題產(chǎn)生的根源或需要持續改進(jìn)的地方。
包括:(4個(gè))內容,績(jì)效測量與檢測、事故事件與不符合的調查、審核、管理評審。
2.檢查與評價(jià)的內容與要求(4個(gè))
?。?)績(jì)效測量和監測。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位績(jì)效測量和監測程序的目的,以確保:①監測職業(yè)健康安全目標的實(shí)現情況;②實(shí)施主動(dòng)測量與被動(dòng)測量;③能夠支持企業(yè)的評審活動(dòng),包括管理評審;④將績(jì)效測量和監測的結果予以記錄。
主動(dòng)測量是根據危害辨識和風(fēng)險評價(jià)的結果、法律及法規要求,制定包括監測對象與監測頻次的監測計劃,并據此對企業(yè)活動(dòng)的必要基本過(guò)程進(jìn)行監測的過(guò)程。
被動(dòng)測量是指對與工作有關(guān)的事故、事件,其他損失(如財產(chǎn)損失),不良的職業(yè)健康安全績(jì)效和職業(yè)健康安全管理體系的失效情況的確認、報告和調查。
?。?)事故、事件、不符合及其對職業(yè)健康安全績(jì)效影響的調查。
實(shí)施調查目的是建立有效的程序,對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的事故、事件、不符合進(jìn)行調查、分析和報告,識別和消除此類(lèi)情況發(fā)生的根本原因,防止其再次發(fā)生。同時(shí),通過(guò)程序的實(shí)施,發(fā)現、分析和消除不符合的潛在原因。
?。?)審核。
目的是建立并保持定期開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系審核的方案和程序,以評價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)健康安全管理體系及其要素的實(shí)施能否恰當、充分、有效地保護員工的安全與健康,預防各類(lèi)事故的發(fā)生。
?。?)管理評審。
目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的最高管理者依據確定的時(shí)間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審,以確保體系的持續適宜性、充分性和有效性。
?。ㄎ澹└倪M(jìn)措施。(第五大要素)
1.改進(jìn)措施的目的:針對績(jì)效測量與監測、事故事件調查、審核和管理評審活動(dòng)所提出的糾正與預防措施,制定具體的實(shí)施方案并予以保持,確保體系的自我完善功能,并不斷尋求方法,持續改進(jìn)體系及其職業(yè)健康安全績(jì)效,消除、降低或控制各類(lèi)危害和風(fēng)險。
2.改進(jìn)措施的內容與要求(2方面)
?。?)糾正與預防措施。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位針對職業(yè)健康安全管理體系績(jì)效測量與監測、事故事件調查、審核和管理評審活動(dòng)所提出的糾正與預防措施的要求,應制定具體的實(shí)施方案并予以保持,確保體系的自我完善功能。
?。?)持續改進(jìn)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應不斷尋求方法持續改進(jìn)自身職業(yè)健康安全管理體系及其職業(yè)健康安全績(jì)效,從而不斷消除、降低或控制各類(lèi)職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險。


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