1Z301060-1Z301080 安全生產(chǎn)三法規

　　1.建立安全生產(chǎn)保障體系

　　■生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立安全生產(chǎn)保障體系

　　■危險行業(yè)的單位（礦山、施工、危險物企業(yè)）應設置安全生產(chǎn)管理機構或專(zhuān)職管理人員

　　☆從業(yè)人員超過(guò)300人－設立機構和專(zhuān)職人員：

　　☆從業(yè)人員300人以下－設專(zhuān)職或兼職人員，或委托服務(wù)

　　2.崗位責任（三類(lèi)崗位）

　　■主要負責人職責（6條）

　　☆制訂規則（責任制、生產(chǎn)規章、應急救援預案）

　　☆保證資金投入

　　☆督促檢查

　　☆報告事故

　　■安全生產(chǎn)管理人員職責

　　☆經(jīng)常性檢查

　　☆發(fā)現問(wèn)題立即處理

　　☆不能處理立即報告

　　■對質(zhì)量負責的崗位

　　☆對安全設施的設計質(zhì)量負責－設計人、設計單位

　　☆對安全設施的施工負責－施工單位

　　☆對安全設施的竣工驗收負責－驗收部門(mén)及驗收人員

　　☆對安全設備質(zhì)量負責－檢測、檢驗機構對檢驗結果負責

　　3.管理保障措施（人和物兩類(lèi)）

　　■人力資源管理

　　☆主要負責人與安全生產(chǎn)管理人員管理－考核后任職

　　☆對一般從業(yè)人員的管理－進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓

　　☆對特種作業(yè)的人員的管理－進(jìn)行安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)資格證書(shū)

　　■物力資源管理

　　☆設備日常管理（設置安全警示標志、符合國家行業(yè)標準、經(jīng)常性維護保養）

　　☆設備淘汰制度

　　☆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、場(chǎng)所、設備轉讓管理（承租者必須具備安全生產(chǎn)條件或資質(zhì)）

　　☆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、場(chǎng)所協(xié)調管理（多個(gè)承租單位，要分別簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，生產(chǎn)單位負責協(xié)調管理）

　　4.經(jīng)濟保障措施（四類(lèi)資金）

　　■保證安全生產(chǎn)所需資金

　　■保證安全設施所需資料

　　■保證勞動(dòng)保護與培訓所需要資金

　　■保證工傷社會(huì )保險所需資金

　　【重點(diǎn)難點(diǎn)】

　　■對員工宿舍的管理

　　☆生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、使用危險物品的車(chē)間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應與員工宿舍保持安全距離

　　☆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保護通暢的出口、禁止封閉、堵塞場(chǎng)所或宿舍的出口

　　■告知義務(wù)

　　☆單位有告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素的義務(wù)，無(wú)論員工是否詢(xún)問(wèn)

　　5.從業(yè)人員的安全權利

　　■知情權

　　■批評權和檢舉、控告權

　　■拒絕權－有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)

　　■緊急避險權－緊急情況可停止作業(yè)或撤離現場(chǎng)

　　■請求賠償權

　　■獲得勞動(dòng)防護品權

　　■獲得教育與培訓權

　　【重點(diǎn)難點(diǎn)】

　　■生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因人員對單位提出批評、檢舉、控告、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)或采取緊急避險而降低其工資、福利等待遇或者解除勞動(dòng)合同

　　■從業(yè)人員受到安全事故損害后，首先獲得工傷社會(huì )保障賠償，如工傷險賠償金不足以補償受害人的損失，可向其所在單位提出賠償要求

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