八、勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病的防護與管理（熟悉）

　　1.用人單位職業(yè)病防治措施（多選）

　?。?）設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；

　?。?）制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；

　?。?）建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；

　?。?）建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案；

　?。?）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度；

　?。?）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

　　2.用人單位職業(yè)病管理

　?。?）實(shí)行職業(yè)病危害公告和警示制度；

　?。?）用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，應當載明工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；

　?。?）重視健康檢查和職業(yè)禁忌癥的確定

　　對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。

　?。?）及時(shí)報告和處置職業(yè)病危害事故

　　發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時(shí)報告所在地衛生行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。

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