二、適用范圍

　　中華人民共和國境內的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（統稱(chēng)用人單位）應當依照《工傷保險條例》的規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費；中華人民共和國境內的各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的權利。

　　“職工”包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。因此，不管勞動(dòng)者與用人單位是否訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，不管勞動(dòng)者的用工形式如何，不管勞動(dòng)者的用工期限長(cháng)短，也不管勞動(dòng)者的身份是什么，均享有工傷保險待遇權利。而且參保范圍還涵蓋了非法用工主體，包括無(wú)營(yíng)業(yè)執照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及 被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照或者撤銷(xiāo)登記、備案的單位，以及使用童工的用人單位。

　　事業(yè)單位未在參保范圍。條例規定的參保范圍并未將事業(yè)單位直接納入。這意味著(zhù)，一旦事業(yè)單位的職工發(fā)生工傷，其工傷的認定和工傷待遇的相關(guān)費用將由單位負責。這使得在事業(yè)單位的職工，尤其是臨時(shí)工和雇工的權益仍難以得到保障。

　　三、工傷保險費的繳納

　　1、原則（單選）

　　根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

　　2、費率的確定機構

　　根據不同行業(yè)的風(fēng)險程度確定費率。具體由國務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)（現為人保部）會(huì )同國務(wù)院財政部門(mén)、衛生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)制定，報國務(wù)院批準后實(shí)施。（多選）

　　3、繳納額度

　　工傷保險費的繳納數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。職工個(gè)人不繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數為單位職工的平均工資總額，用人單位繳費基數低于統籌地區上年度職工平均工資60%的，按60%征繳；高于300%的，按300%征繳。

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