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2011-04-12 17:08 中華人民共和國交通運輸部 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
《中華人民共和國海員外派管理規定》已于2010年12月30日經(jīng)第12次部務(wù)會(huì )議通過(guò),并商商務(wù)部同意,現予公布,自2011年7月1日起施行。
部長(cháng) 李盛霖
二○一一年三月七日
中華人民共和國海員外派管理規定
第一章 總 則
第一條 為規范海員外派管理,提高我國外派海員的整體素質(zhì)和國際形象,維護外派海員的合法權益,促進(jìn)海員外派事業(yè)的健康發(fā)展,根據《中華人民共和國船員條例》和對外勞務(wù)合作等法律法規,制定本規定。
第二條 在中華人民共和國境內依法設立的機構從事海員外派活動(dòng),適用本規定。
第三條 交通運輸部主管全國海員外派工作。
國家海事管理機構負責統一實(shí)施全國海員外派的監督管理工作。
交通運輸部直屬海事管理機構依照各自職責負責具體實(shí)施海員外派的監督管理工作。
第四條 海員外派遵循“誰(shuí)派出,誰(shuí)負責”的原則。從事海員外派的機構應當對其派出的外派海員負責,做好外派海員在船工作期間及登、離船過(guò)程中的各項保障工作。
第二章 海員外派機構資質(zhì)
第五條 從事海員外派的機構,應當符合下列條件:
。ㄒ唬┰谥腥A人民共和國境內依法設立的法人;
。ǘ┯信c外派規模相適應的固定辦公場(chǎng)所;
。ㄈ┯兄辽2名具有國際航行海船管理級船員任職資歷的專(zhuān)職管理人員和至少3名具有兩年以上海員外派相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的管理人員;
。ㄋ模┚哂羞M(jìn)行外派海員任職前培訓和崗位技能訓練及處理海員外派相關(guān)法律事務(wù)的能力;
。ㄎ澹┌凑諊液J鹿芾頇C構的規定,建立船員服務(wù)質(zhì)量管理制度、人員和資源保障制度、教育培訓制度、應急處理制度和服務(wù)業(yè)務(wù)報告制度等海員外派管理制度;
。┚哂凶杂型馀珊T100人以上;
。ㄆ撸┳再Y本不低于500萬(wàn)元人民幣,且為實(shí)繳貨幣資本。本規定實(shí)施后,對外勞務(wù)合作法規另有規定的,從其規定;
。ò耍┚哂凶泐~交納100萬(wàn)元人民幣海員外派備用金的能力;
。ň牛C構及其法定代表人具有良好的商業(yè)信譽(yù),最近3年內沒(méi)有重大違約行為和重大違法記錄。
第六條 申請從事海員外派的機構,應當提交下列材料:
。ㄒ唬⿵氖潞T外派活動(dòng)的申請文書(shū);
。ǘ┢髽I(yè)法人營(yíng)業(yè)執照或者事業(yè)單位法人證書(shū)、組織機構代碼證;
。ㄈ┙(jīng)營(yíng)場(chǎng)所產(chǎn)權證明或者固定場(chǎng)所租賃證明;
。ㄋ模┚哂刑幚砗T外派相關(guān)法律事務(wù)能力、進(jìn)行外派海員任職前培訓和崗位技能訓練能力的證明材料;
。ㄎ澹⿲(zhuān)職管理人員任職資格證書(shū)復印件及專(zhuān)職業(yè)務(wù)人員相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的證明材料;
。C構的組織結構、人員組成、職責等情況的說(shuō)明文件;
。ㄆ撸┖T外派相關(guān)管理制度文件;
。ò耍┳杂型馀珊T的名冊及勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險等證明材料;
。ň牛┮寻凑蘸J鹿芾頇C構要求足額繳納海員外派備用金的有效證明;
。ㄊ┢渌嚓P(guān)證明材料。
經(jīng)批準設立的外商投資職業(yè)介紹機構或者中外合資人才中介機構擬開(kāi)展招聘海員出境業(yè)務(wù),應當按照本規定申請從事海員外派。除提交前款規定的材料外,還應當提交外商投資企業(yè)批準證書(shū)和外商投資企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件。
第七條 機構申請從事海員外派,應當向其工商注冊地的交通運輸部直屬海事管理機構提出,工商注冊地沒(méi)有交通運輸部直屬海事管理機構的,應當向國家海事管理機構指定的交通運輸部直屬海事管理機構提出。
第八條 直屬海事管理機構自受理申請之日起15個(gè)工作日內完成申請材料的書(shū)面審核和現場(chǎng)核驗,并將審核意見(jiàn)和核驗情況連同申請材料一并報國家海事管理機構審批。
第九條 國家海事管理機構收到報送材料后,根據直屬海事管理機構的審核意見(jiàn)、核驗情況以及機構申請材料,于15個(gè)工作日內作出批準或者不予批準的決定。
第十條 國家海事管理機構作出準予從事海員外派決定的,向申請機構頒發(fā)海員外派機構資質(zhì)證書(shū);海員外派機構資質(zhì)證書(shū)的有效期最長(cháng)不超過(guò)5年。
第十一條 海員外派機構資質(zhì)證書(shū)上記載的機構名稱(chēng)、地址、法定代表人等發(fā)生變更的,海員外派機構應當自變更發(fā)生之日起30個(gè)工作日內到海事管理機構辦理變更手續。
第十二條 已按《中華人民共和國船員服務(wù)管理規定》取得甲級海船船員服務(wù)機構資質(zhì)的機構,應當按本規定申請海員外派機構資質(zhì),方可從事海員外派。
第十三條 境外企業(yè)、機構在中國境內招收外派海員,應當委托海員外派機構進(jìn)行。
外國駐華代表機構不得在境內開(kāi)展海員外派業(yè)務(wù)。
第十四條 海員外派機構資質(zhì)實(shí)施年審制度。
年審主要審查海員外派機構的資質(zhì)條件符合情況及合法經(jīng)營(yíng)、規范運作情況。
交通運輸部直屬海事管理機構應當于每年度的2月份至4月份負責組織實(shí)施所屬轄區的海員外派機構資質(zhì)年審工作。
第十五條 海員外派機構應當于每年的2月1日前向所在轄區的海事管理機構申請進(jìn)行年審,并提交下列材料:
。ㄒ唬┠陮徤暾埼臅(shū);
。ǘ┠陮張蟾鏁(shū),包含海員外派機構資質(zhì)條件符合情況、各項制度有效運行以及本規定執行情況。
第十六條 海員外派機構通過(guò)年審的,海事管理機構應當在其海員外派機構資質(zhì)證書(shū)的年審情況欄中予以簽注。
第十七條 海員外派機構年審不合格的,海事管理機構責令限期改正;如期改正的,海事管理機構應當在海員外派機構資質(zhì)證書(shū)的年審情況欄中注明情況,予以通過(guò)年審;逾期未改正的,應當及時(shí)報請國家海事管理機構撤銷(xiāo)其海員外派機構資質(zhì)并依法辦理注銷(xiāo)手續。
第十八條 年審中被海事管理機構責令限期改正的,海員外派機構在改正期內不得繼續選派船員及對外簽訂新的船舶配員協(xié)議,但仍應當承擔對已派出外派海員的管理責任。
第十九條 海員外派機構應當在海員外派機構資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿(mǎn)之日60日以前向所在轄區的海事管理機構申請辦理海員外派機構資質(zhì)證書(shū)延續手續。申請辦理海員外派機構資質(zhì)證書(shū)延續手續,應當提交下列材料:
。ㄒ唬┖T外派機構資質(zhì)證書(shū)延續申請;
。ǘ┍疽幎ǖ诹鶙l(二)至(九)項規定的材料。
第二十條 有下列情形之一的,海員外派機構應當到核發(fā)證書(shū)的海事管理機構辦理資質(zhì)證書(shū)注銷(xiāo)手續:
。ㄒ唬┖T外派機構自行申請注銷(xiāo)的;
。ǘ┓ㄈ艘婪ńK止的;
。ㄈ┖T外派機構資質(zhì)證書(shū)被依法撤銷(xiāo)或者吊銷(xiāo)的。
第二十一條 海員外派備用金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲,專(zhuān)款專(zhuān)用。
備用金的使用管理應當遵守國家關(guān)于對外勞務(wù)合作備用金管理制度。
第三章 海員外派機構的責任與義務(wù)
第二十二條 海員外派機構應當遵守國家船員管理、船員服務(wù)管理、船員證件管理、勞動(dòng)和社會(huì )保障及對外勞務(wù)合作等有關(guān)規定,遵守中華人民共和國締結或加入的國際公約,履行誠實(shí)守信義務(wù)。
第二十三條 海員外派機構應當保證本規定第五條第(五)項所規定的各項海員外派管理制度的有效運行。
第二十四條 海員外派機構為海員提供海員外派服務(wù),應當保證外派海員與下列單位之一簽訂有勞動(dòng)合同:
。ㄒ唬┍緳C構;
。ǘ┚惩獯瑬|;
。ㄈ┪覈暮竭\公司或者其他相關(guān)行業(yè)單位。
外派海員與我國的航運公司或者其他相關(guān)行業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的,海員外派機構在外派該海員時(shí),應當事先經(jīng)過(guò)外派海員用人單位同意。
外派海員與境外船東簽訂勞動(dòng)合同的,海員外派機構應當負責審查勞動(dòng)合同的內容,發(fā)現勞動(dòng)合同內容不符合法律法規、相關(guān)國際公約規定或者存在侵害外派海員利益條款的,應當要求境外船東及時(shí)予以糾正。
第二十五條 海員外派機構應當為外派海員購買(mǎi)境外人身意外傷害保險。
第二十六條 海員外派機構應當在充分了解并確保境外船東資信和運營(yíng)情況良好的前提下,方可與境外船東簽訂船舶配員服務(wù)協(xié)議。
第二十七條 海員外派機構與境外船東簽訂的船舶配員服務(wù)協(xié)議,應當符合國內法律、法規和相關(guān)國際公約要求,并至少包括以下內容:
。ㄒ唬┖T外派機構及境外船東的責任、權利和義務(wù)。包括外派船員的數量、素質(zhì)要求,派出頻率,培訓責任,外派機構對船員違規行為的責任分擔等;
。ǘ┩馀珊T的工作、生活條件;
。ㄈ﹨f(xié)議期限和外派海員上下船安排;
。ㄋ模┕べY福利待遇及其支付方式;
。ㄎ澹┱9ぷ鲿r(shí)間、加班、額外勞動(dòng)和休息休假;
。┐斑m航狀況及船舶航行區域;
。ㄆ撸┚惩獯瑬|為外派海員購買(mǎi)的人身意外、疾病保險和處理標準;
。ò耍┥鐣(huì )保險的繳納;
。ň牛┩馀珊T跟蹤管理;
。ㄊ┩话l(fā)事件處理;
。ㄊ唬┩馀珊T遣返;
。ㄊ┩馀珊T傷病亡處理;
。ㄊ┩馀珊T免責條款;
。ㄊ模┨厥馇闆r及爭議的處理;
。ㄊ澹┻`約責任。
海員外派機構應當將船舶配員服務(wù)協(xié)議中與外派海員利益有關(guān)的內容如實(shí)告知外派海員。
第二十八條 海員外派機構應當根據派往船舶的船旗國和公司情況對外派海員進(jìn)行相關(guān)法律法規、管理制度、風(fēng)俗習慣和注意事項等任職前培訓,并根據海員外派實(shí)際需要對外派海員進(jìn)行必要的崗位技能訓練。
第二十九條 海員外派機構應當在外派海員上船工作前,與其簽訂上船協(xié)議,協(xié)議內容應當至少包括下列內容:
。ㄒ唬┐芭鋯T服務(wù)協(xié)議中涉及外派海員利益的所有條款;
。ǘ┖T外派機構對外派海員工作期間的管理和服務(wù)責任;
。ㄈ┩馀珊T在境外發(fā)生緊急情況時(shí)海員外派機構對其的安置責任;
。ㄋ模┻`約責任。
第三十條 海員外派機構應當建立與境外船東、外派海員的溝通機制,及時(shí)核查并妥善處理各種投訴。
海員外派機構應當對外派海員工作期間有關(guān)人身安全、身體健康、工作技能及職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行跟蹤管理,為外派海員履行船舶配員服務(wù)合同提供必要支持。
第三十一條 海員外派機構不得因提供就業(yè)機會(huì )而向外派海員收取費用。
海員外派機構不得克扣外派海員的勞動(dòng)報酬。
海員外派機構不得要求外派海員提供抵押金或擔保金等。
第三十二條 海員外派機構應當為所服務(wù)的每名外派海員建立信息檔案,主要包括:
。ㄒ唬┩馀珊T船上任職資歷(包括所服務(wù)的船公司和船舶的名稱(chēng)、船籍港、所屬?lài)、上船工作起始時(shí)間等情況);
。ǘ┩馀珊T基本安全培訓、適任培訓和特殊培訓情況;
。ㄈ┩馀珊T適任狀況、安全記錄和健康情況;
。ㄋ模┩馀珊T勞動(dòng)合同、船舶配員服務(wù)協(xié)議、上船協(xié)議等。
海員外派機構應當按有關(guān)規定報送統計數據,并將自有外派海員名冊、非自有外派海員名冊及上述檔案信息按要求定期報海事管理機構備案。
第三十三條 海員外派機構不得把海員外派到下列公司或者船舶:
。ㄒ唬┍桓劭趪O督檢查中列入黑名單的船舶;
。ǘ┓墙(jīng)中國境內保險機構或者國際保賠協(xié)會(huì )成員保險的船舶;
。ㄈ┪唇踩珷I(yíng)運和防治船舶污染管理體系的公司或者船舶。
第三十四條 海員外派機構資質(zhì)被暫停、吊銷(xiāo)、撤銷(xiāo)的,應當繼續履行已簽訂的合同及協(xié)議。
第四章 突發(fā)事件處理
第三十五條 突發(fā)事件發(fā)生時(shí),海員外派機構應當按照應急處理制度的規定,立即啟動(dòng)應急預案,并及時(shí)向海事管理機構報告。
第三十六條 海員外派機構應當與境外船東共同做好突發(fā)事件的處置工作。當境外船東未能及時(shí)全面履行突發(fā)事件責任時(shí),海員外派機構應妥善處理突發(fā)事件,避免外派海員利益受損。
第三十七條 當海員外派機構拒絕承擔或者無(wú)力承擔發(fā)生突發(fā)事件責任時(shí),可以動(dòng)用海員外派備用金,用于支付外派海員回國或者接受其他緊急救助所需費用。
第三十八條 海員外派備用金動(dòng)用后,海員外派機構應當于30日內補齊備用金。
第三十九條 境外突發(fā)事件的處理按對外勞務(wù)合作有關(guān)規定執行。
第五章 監督檢查
第四十條 海事管理機構應當建立健全轄區內海員外派機構的管理檔案,加強對海員外派機構的監督檢查。
第四十一條 海事管理機構實(shí)施監督檢查,可以詢(xún)問(wèn)當事人,向有關(guān)海員外派機構或者個(gè)人了解情況,查閱、復制有關(guān)資料,并保守被調查海員外派機構的商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私。
接受海事管理機構監督檢查的海員外派機構或者個(gè)人,應當如實(shí)反映情況和提供資料,不得以任何理由拒絕或阻擾檢查。
第四十二條 海事管理機構實(shí)施監督檢查時(shí)發(fā)現海員外派機構不再具備規定條件的,由海事管理機構責令限期改正。
海員外派機構在規定期限內未能改正的,應當依法撤銷(xiāo)海員外派機構資質(zhì),并依法辦理海員外派機構資質(zhì)證書(shū)的注銷(xiāo)手續。
第四十三條 海事管理機構應當定期向社會(huì )公布海員外派機構名單及機構概況,以及依法履行相應職責和承擔法律義務(wù)、維護外派海員合法權益、誠實(shí)守信等情況。
第六章 法律責任
第四十四條 違反本規定,未經(jīng)批準擅自從事海員外派活動(dòng),有下列情形之一的,由海事管理機構責令改正,處5萬(wàn)元以上25萬(wàn)元以下罰款;有違法所得的,應當沒(méi)收違法所得;使用非法證件的,收繳非法證件:
。ㄒ唬┪慈〉煤T外派機構資質(zhì)擅自開(kāi)展海員外派的;
。ǘ┮云垓_、賄賂、提供虛假材料等非法手段取得海員外派機構資質(zhì)的;
。ㄈ┏龊T外派機構資質(zhì)證書(shū)有效期擅自開(kāi)展海員外派的;
。ㄋ模┖T外派機構資質(zhì)被依法暫停期間擅自開(kāi)展海員外派的;
。ㄎ澹﹤卧旎蛘咦冊旌T外派機構資質(zhì)證書(shū)擅自開(kāi)展海員外派的。
第四十五條 海員外派機構在提供外派服務(wù)時(shí),提供虛假信息,欺詐外派海員,有下列情形之一的,由海事管理機構給予相應處罰:
。ㄒ唬┲貜突蛘叱^(guò)標準收取費用,或者在公布的收費項目之外收取費用的;
。ǘ┪磳⒋芭鋯T服務(wù)協(xié)議的相關(guān)內容如實(shí)告知外派海員的;
。ㄈ﹤卧旎蛘咛峁┨摷俅芭鋯T服務(wù)協(xié)議信息的;
。ㄋ模┡c外派海員簽訂的上船協(xié)議內容與船舶配員服務(wù)協(xié)議的內容不符并損害外派海員利益的;
。ㄎ澹┑官u(mài)、出租、出借海員外派機構資質(zhì)證書(shū),或者以其他形式非法轉讓海員外派機構資質(zhì)證書(shū)的;
。┯衅渌峁┨摷傩畔,欺詐外派海員行為的。
有前款第(一)、(二)項情形之一的,處3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款,情節嚴重的,給予暫停海員外派機構資質(zhì)證書(shū)6個(gè)月以上2年以下處罰;有前款第(三)、(四)、(五)、(六)項情形之一的,處10萬(wàn)元以上15萬(wàn)元以下罰款,情節嚴重的,吊銷(xiāo)海員外派機構資質(zhì)證書(shū)。
第四十六條 違反本規定,在外派海員未與海員外派機構、境外船東、我國的航運公司或其他相關(guān)行業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的情況下,提供海員外派服務(wù)的,由海事管理機構責令改正,處5萬(wàn)元以上25萬(wàn)元以下罰款;情節嚴重的,給予暫停海員外派機構資質(zhì)證書(shū)6個(gè)月以上2年以下直至吊銷(xiāo)的處罰。
第四十七條 海事管理機構工作人員有下列情形之一的,依法給予行政處分:
。ㄒ唬┻`反規定批準海員外派機構資質(zhì);
。ǘ┎灰婪男斜O督檢查職責;
。ㄈ┎灰婪▽(shí)施行政強制或者行政處罰;
。ㄋ模E用職權、玩忽職守的其他行為。
第七章 附 則
第四十八條 本規定中下列用語(yǔ)的含義是:
。ㄒ唬┖T外派,指為外國籍或者港澳臺地區籍船舶提供配員的船員服務(wù)活動(dòng)。
。ǘ┚惩獯瑬|,指外國籍或港澳臺地區籍船舶的所有人、經(jīng)營(yíng)人或管理人。
。ㄈ┳杂型馀珊T,指僅與本海員外派機構簽訂勞動(dòng)合同的船員。
。ㄋ模┩话l(fā)事件,指外派海員所在船舶或其本人突然發(fā)生意外情況,造成或者可能對外派海員造成危害,需要采取應急處置措施予以應對的事件。
第四十九條 我國與有關(guān)國家或地區簽訂有對外勞務(wù)合作相關(guān)協(xié)議的,按照協(xié)議規定執行。
第五十條 本規定自2011年7月1日起施行。
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