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2011招標師復習項目管理與招標采購總結下

2011-04-13 14:52  人事考試教育網(wǎng)整理  【  【打印】【我要糾錯】

  2011招標師考試項目管理與招標采購復習總結下:

  十六、招標采購風(fēng)險的主要應對方法 :

  1、風(fēng)險規避。屬于策略類(lèi)措施,是針對招標人無(wú)法控制的。

  招標風(fēng)險因素,具體分為:資格預審策略。

  招標策略;評標策略;合同條款設置策略等。

  2、風(fēng)險轉移。屬于擔保類(lèi)的措施,是指將招標人無(wú)法規避的。

  風(fēng)險,部分轉移給投標人或其他方,包括:

  履約擔保;投標擔保;保證保險等。

  3、其他。風(fēng)險控制,風(fēng)險自留,風(fēng)險利用等。

  十七、招標采購項目團隊的特征:

  共同明確的采購目標、成員角色適當分工、信息溝通暢通、團隊成員能力互補、由不同部門(mén)、不同專(zhuān)業(yè)的員工組成

  十八、招標采購項目經(jīng)理的基本權限:

  項目團隊的組建權、財務(wù)決策權、項目實(shí)施控制權

  十九、招標采購計劃的編制應考慮問(wèn)題:

  采購標的的具體要求;所采購 標的投入項目的階段;各個(gè)采 購之間的聯(lián)系;全部 采購應如何捆包;每個(gè)捆包從開(kāi)始采購到到貨所需要的時(shí)間;整個(gè)采購工作的協(xié)調與管理。

  二十、招標采購人力資源計劃的編制:

  1、工作結構分解,明確招標采購各個(gè)階段工作所需要的資源的基本情況。

  2、招標工作進(jìn)度計劃。

  3、歷史資料 (信息)。

  4、人力資源安排描述。

  二十一、招標采購工作先后關(guān)系的確定:

  1、工作邏輯關(guān)系,是工作之間本身存在的、無(wú)法改變的邏輯關(guān)系。

  2、組織關(guān)系,是人為確定的,根據項目的特征、外部制約關(guān)系、以及招標工程中客觀(guān)存在的限制和約束等,由招標人員利用自身的經(jīng)驗和知識進(jìn)行人為確定的。

  二十二、招標采購項目進(jìn)度計劃的編制進(jìn)度計劃 的編制依據:

  1、項目采購 時(shí)間要求。

  2、項目采購的特點(diǎn)。

  3、項目采購的技術(shù)經(jīng)濟條件。

  4、招標采購各項工作的時(shí)間估計。

  5、限制和約束。

 。1)強制日期或時(shí)限:競爭存在、業(yè)主要求或其他條件限制,導致某些招標采購工作必須在某些時(shí)刻完成。

 。2)關(guān)鍵事件或里程碑事件。

  二十三、招標采購項目的實(shí)施與檢查檢查的范圍:

  1、招標采購工作的現狀。

  2、招標采購的項目未來(lái)趨勢。

  3、招標采購中里程碑事件的狀況。

  二十四、檢查的內容:

  1、招標采購工作的詳細計劃 (項目管理方案)。

  2、招標文件。

  3、招標采購工作進(jìn)度。

  4、招標采購人員的組成。

  5、招標采購中面臨的風(fēng)險和不確定性的判斷和控制。

  二十五、工程招標采購項目控制點(diǎn)設置與控制內容:

  1、委托合同評審:?jiǎn)?wèn)題內容;付款方式;賠償責任。

  2、組織機構設立:任命項目經(jīng)理;配備人員;專(zhuān)業(yè)涵蓋。

  3、資料收集:相關(guān)批文;市場(chǎng)信息;技術(shù)資料。

  4、招標文件:公告、預審、文件、澄清與修改、備案、中標通知書(shū)。

  5、預備會(huì ):答疑;標前會(huì );會(huì )議紀要。

  6、招標結果:中標通知書(shū);未中標通知書(shū)。

  7、合同備案:資料;備案時(shí)間。

  2011招標師復習項目管理與招標采購總結上

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