2011咨詢(xún)現代咨詢(xún)方法與實(shí)務(wù)考前資料:就業(yè)與失業(yè)的衡量
?。ǘ┚蜆I(yè)與失業(yè)的衡量
1.美國采用“人口調查隨機抽樣法”,將被調查人口分為四組:
?、倬蜆I(yè)狀態(tài)--正在工作
?、谑I(yè)狀態(tài)--目前無(wú)工作
?、鄯莿趧?dòng)力--不能工作或不愿外出工作的
?、軇趧?dòng)力--能工作且愿工作
2.失業(yè)的類(lèi)型
按照失業(yè)的原因分類(lèi):
?、倌Σ列允I(yè)--職位變換
?、诮Y構性失業(yè)--供給需求不匹配
?、壑芷谛允I(yè)(需求不足失業(yè))--需求下降
按照就業(yè)的意愿分類(lèi):
?、僮栽甘I(yè)--不滿(mǎn)足現行工資
?、诜亲栽甘I(yè)--愿意接受現行工資但仍無(wú)工作
3.充分就業(yè)和充分就業(yè)失業(yè)率。
充分就業(yè)并不意味著(zhù)零失業(yè)率。
充分就業(yè)失業(yè)率(自然失業(yè)率)是周期性失業(yè)率為零時(shí)的失業(yè)率,又被稱(chēng)作自然失業(yè)率。
充分就業(yè)失業(yè)率=摩擦性失業(yè)率+結構性失業(yè)率。


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