2011咨詢(xún)工程師考試《組織與管理》:質(zhì)量管理的重要性
第二節工程項目前期工作階段的質(zhì)量管理
一、前期工作質(zhì)量管理的重要性
1.前期各項工作是投資決策的科學(xué)依據。
2.前期工作文件,是工程項目實(shí)施的規定性文件。
二、建立項目質(zhì)量管理責任制,制定 項目質(zhì)量管理計劃
?。ㄒ唬┙㈨椖抠|(zhì)量管理責任制
項目經(jīng)理是工程項目前期工作質(zhì)量的全權責任人,必須親自抓質(zhì)量工作。必要時(shí)設項目質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助工作,其職責是:
?、僭诰幹祈椖壳捌诠ぷ饔媱澋耐瑫r(shí),明確各項前期工作的質(zhì)量目標要求,制訂分層次的質(zhì)量職責,制定項目質(zhì)量計劃,并組織實(shí)施;
?、诎促|(zhì)量計劃規定,督促、檢查項目質(zhì)量計劃執行情況,特別是主要質(zhì)量控制點(diǎn)的驗證、檢查和評審活動(dòng);
?、郯l(fā)現調查研究不細,數據不實(shí),分析方法不科學(xué)、不合理,不符合有關(guān)規定時(shí),要認真組織補做有關(guān)工作,需要進(jìn)行科學(xué)試驗的要進(jìn)行科學(xué)試驗。
?。ǘ┲贫椖抠|(zhì)量計劃
?、抛R別顧客和相關(guān)各方的要求和期望,明確咨詢(xún)成果的質(zhì)量目標和質(zhì)量標準。
?、剖煜ぷ稍?xún)企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件,根據項目團隊組織結構的特點(diǎn),決定怎樣應用企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件。
?、前奄|(zhì)量目標要求層層分解,按質(zhì)量計劃和實(shí)施步驟層層落實(shí),一直落實(shí)到個(gè)人。
?、仍谫|(zhì)量計劃中,要明確影響質(zhì)量的控制節點(diǎn),以及如何進(jìn)行質(zhì)量檢查、控制。
?、少|(zhì)量管理計劃繁簡(jiǎn)程度應與業(yè)主要求及項目組織的運作方式相適應。
?、视媱潏绦兄?,要不斷要求反饋執行信息,及時(shí)解決執行中出現的問(wèn)題。
三、建立咨詢(xún)工作成果的質(zhì)量評審制度
?。ㄒ唬┕こ套稍?xún)成果質(zhì)量評審方式
1.內部評審。
?。?)項目團隊組織的內部評審。
?。?)咨詢(xún)企業(yè)領(lǐng)導組織的內部評審。
2.外部評審
?。?)業(yè)主組織評審。
?。?)委托另外一家有權威的咨詢(xún)公司進(jìn)行評審。
?。ǘ┕こ套稍?xún)成果質(zhì)量評審的重要意義
1.建立評審制度是保證咨詢(xún)成果質(zhì)量合格和提高的重要手段。
2.有利于提高咨詢(xún)公司的競爭力。
3.有利于工程咨詢(xún)單位資格升級和擴大業(yè)務(wù)范圍。
4.通過(guò)咨詢(xún)質(zhì)量評價(jià),有利于提高咨詢(xún)單位的威望和聲譽(yù)。
5.有利于獲得優(yōu)秀咨詢(xún)成果獎勵。


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