1．設備工程監理制度實(shí)施的目的是（ �。�。
　　A．實(shí)現對設備千程的專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化管理
　　B．保證重點(diǎn)項目的/頃利實(shí)施
　　C．保證設備丁程質(zhì)量和投資效益
　　D．促進(jìn)設備工程監理活動(dòng)的規范有序
　　E．與設備工程管理的國際慣例接軌

　　2．設備監理，包括設備的設計、采購、制造、安裝、調試等的（ �。�實(shí)施監督和控制。
　　A．活動(dòng)
　　B．過(guò)程
　　C．質(zhì)量
　　D．進(jìn)度
　　E．投資

　　3．設備監理與建設監理的區別是（ �。�。
　　A．監理對象不同
　　B．監理方法不同
　　C．監理管理體制不同
　　D．監理手段不同
　　E．時(shí)間和空間跨度不同

　　4．參加注冊設備監理師執業(yè)資格考試的條件，除要求為中華人民共和國公民，遵守同家法律、法規外，還要求（ �。�。
　　A．從事工程技術(shù)或工程經(jīng)濟工作
　　B．按照《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規定被評聘為工程師以上（含工程師）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
　　C．熱愛(ài)本職工作
　　D．具有一定的工程技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
　　E．具備一定的從事設備工程專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)歷

　　5．建設項目的類(lèi)別有（ �。�。
　　A．新建項目
　　B．重建項目
　　C．擴建項目
　　D．改建項目
　　E．遷建項目

　　6．設備工程監理人員的基本要求包括（ �。�。
　　A．恪守職業(yè)道德
　　B．寬泛的知識背景
　　C．良好的心理素質(zhì)
　　D．遵紀守法
　　E．豐富的工作經(jīng)歷

　　7．項目制組織結構的缺點(diǎn)是（ �。�。
　　A．工作部門(mén)的負責人責任重大，往往要求其是全能式的人物
　　B．組織缺乏彈性，下級對上級絕對服從，缺乏民主，容易造成獨斷專(zhuān)行
　　C．組織內橫向聯(lián)系及相互協(xié)作少，缺乏合理分工，專(zhuān)業(yè)化程度低
　　D．系統中可能出現機構重復和資源閑置的現象
　　E．由于項目的一次性特點(diǎn)使得這種組織形式具有不穩定性

　　8．設備監理機構組織設計的依據有（ �。�。
　　A．組織的目標
　　B．類(lèi)似任務(wù)資料
　　C．組織的內外部聯(lián)系
　　D．組織的內外部制約和限制
　　E．組織和人員管理慣例

　　9．由于項目的（ �。�，決定了項目管理團隊的一次性。
　　A．周期性
　　B．一次性
　　C．獨特性
　　D．可塑性
　　E．層次性

　　10．管理組織設計程序包括（ �。�。
　　A．確定管理組織的目標
　　B．生產(chǎn)資料規劃
　　C．決策層組織設計
　　D．協(xié)調層組織設計
　　E．操作層組織設計

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