三、體系策劃

　　根據初始評審的結果和本企業(yè)的資源，進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的策劃。策劃工作主要包括：

　?。?）確立職業(yè)健康安全管理方針。

　?。?）制定職業(yè)健康安全體系目標及其管理方案。

　?。?）結合職業(yè)健康安全管理體系要求進(jìn)行職能分配和機構職責分工。

　?。?）確定職業(yè)健康安全管理體系文件結構和各層次文件清單。

　?。?）為建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系準備必要的資源。

　　四、文件編寫(xiě)

　　按照職業(yè)健康安全管理體系的要求，以適用于企業(yè)的自身管理形式對其職業(yè)健康安全管方針和目標、職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責、主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險及其預防和控制措施以及職業(yè)健康安全管理體系框架內的管理方案、程序、作業(yè)指導書(shū)和其他內部文件等予以文件化的規定，以確保所建立的職業(yè)健康安全管理體系在任何情況下（包括各級人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)）均能得到充分理解和有效運行。職業(yè)健康安全管理體系文件的結構，多數情況下是采用手冊、程序文件以及作業(yè)指導書(shū)的方式。

　　五、體系試運行

　　各個(gè)部門(mén)和所有人員都按照職業(yè)健康安全管理體系的要求開(kāi)展相應的健康安全管理和活動(dòng)，對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行試運行，以檢驗體系策劃與文件化規定的充分性、有效性和適宜性。

　　六、評審完善

　　通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系的試運行，特別是依據績(jì)效監測和測量、審核以及管理評審的結果，檢查與確認職業(yè)健康安全管理體系各要素是否按照計劃安排有效運行，是否達到了預期的目標，并采取相應的改進(jìn)措施，使所建立的職業(yè)健康安全管理體系得到進(jìn)一步的完善。

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