1．單位按職工工資的一定比例為職工繳存住房公積金，實(shí)質(zhì)是以實(shí)物形式給職工增加了一部分住房工資，從而達到促進(jìn)住房分配機制轉換的目的。 （　 ）

　　2．住房公積金的增值收益除了提取貸款風(fēng)險準備金和中心的管理費用之外，作為城市廉租住房建設的補充資金，保障低收入人群的基本住房需求。 （　 ）

　　3．住房公積金的義務(wù)性特點(diǎn)中，義務(wù)性亦稱(chēng)非強制性，是指凡在職職工及其所在單位都需按規定的繳存基數、繳存比例建立并按月繳存住房公積金。 （　 ）

　　4．1999年，國務(wù)院頒布的《住房公積金管理條例》，是住房公積金管理工作的法律依據。 （　 ）

　　5．每個(gè)設區城市可依法成立兩個(gè)住房公積金管理中心。 （　 ）

　　6．有條件的地方，城鎮個(gè)體工商戶(hù)可申請繳存住房公積金，并有權按規定申請住房公積金貸款。 （　 ）

　　7．目前，我國的住房公積金繳存比例擬訂后，經(jīng)本級政府審核后，報國務(wù)院批準后執行。 （　 ）

　　8.目前，我國的住房公積金繳存比例一般不得低于12％，原則上不高于30％。 （　 ）

　　9．住房公積金管理中心要為每一位繳存住房公積金的職工發(fā)放住房公積金的有效憑證。有效憑證是全面反映職工個(gè)人住房公積金賬戶(hù)內住房公積金資金的增減、變動(dòng)和結存情況的證明。 （　 ）

　　10．職工個(gè)人住房公積金的提取，是指繳存職工因特定生活消費或喪失繳存條件時(shí)，按照規定提取個(gè)人賬戶(hù)內的住房公積金存儲余額。 （　 ）

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