?。ㄋ模┍O理實(shí)施程序及原則（考核點(diǎn)一．4）

　　1．教材第五章第三節。

　　2．考核可能涉及的主要內容：

　?。?）總的實(shí)施程序——從接受監理委托一監理任務(wù)完成的各階段工作（見(jiàn)教材第五章第三節）。成立機構一制定規劃…監理工作總結，其中重點(diǎn)是“編監理規劃”和“規范化開(kāi)展工作”。

　?。?）制定監理工作程序，規范化開(kāi)展監理工作——指各項監理工作按規定程序操作，體現工作的時(shí)序性、分工的嚴密性、目標的明確性。各種工作程序貫徹在各課中（見(jiàn)《監理規范》5）——做什么·何時(shí)做·誰(shuí)做·責任劃分？

　?。?）實(shí)施原則．二一①公正獨立自主；②權責一致；③總監負責制；④?chē)栏癖O理，熱情服務(wù)；⑤綜合效益。

　?。ㄎ澹┍O理機構的建立步驟、組織形式及監理人員職責分工．（是多年重點(diǎn)）（約占75％）（考核點(diǎn)一．五）

　　1．多年重點(diǎn)，以整監理規范》（3．1～3．3）盟準，參考教材第五章第四節（且種組織形式）。

　　2．考核可能涉及的主要內容：

　?。?）組織機構建立步驟（教材第五章第四節）；監理規范3.1

　?。?）組織機構的組織形式（教材第五章第四節）；多年重點(diǎn)也是難點(diǎn)，應掌握各種組織形式的優(yōu)缺點(diǎn)及適用條件，它是本考核點(diǎn)的難點(diǎn)。

　?。?）建設各方關(guān)系（多年重點(diǎn)）①合同關(guān)系；②監理與被監理關(guān)系；③業(yè)務(wù)關(guān)系；④總分包關(guān)系等應能劃清界限

　?。?）監理人員的構成、要求及職責分工――以監理規范3.1及3.2為準，參考教材第五章第一節；

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