四、礦山企業(yè)的安全管理規定

　?。ㄒ唬┌踩a(chǎn)責任制

　　《礦山安全法》第二十條規定：“礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。礦長(cháng)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負責。”依照《礦山安全法實(shí)施條例》的規定，礦山企業(yè)應當建立、健全行政領(lǐng)導崗位安全生產(chǎn)責任制、職能機構安全生產(chǎn)責任制、崗位人員的安全生產(chǎn)責任制。礦長(cháng)（含礦務(wù)局局長(cháng)、礦山公司經(jīng)理）對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負有下列職責：

　　1．認真貫徹執行《礦山安全法》和本條例以及其他法律、法規中有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的規定；

　　2．制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度；

　　3．根據需要配備合格的安全工作人員，對每個(gè)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行跟班檢查；

　　4．采取有效措施，改善職工勞動(dòng)條件，保證安全生產(chǎn)所需要的材料、設備、儀器和勞動(dòng)防護用品的及時(shí)供應；

　　5．依照本條例的規定，對職工進(jìn)行安全教育、培訓；

　　6．制定礦山災害的預防和應急計劃；

　　7．及時(shí)采取措施，處理礦山存在的事故隱患；

　　8．及時(shí)、如實(shí)向勞動(dòng)行政主管部門(mén)和管理礦山企業(yè)的主管部門(mén)報告礦山事故。

　?。ǘ┑V山安全的內部監督

　　為了加強安全管理和企業(yè)內部監督，法律通過(guò)授權職代會(huì )、職工和工會(huì )的監督來(lái)形成礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的內部管理機制。

　　1．職代會(huì )的監督

　　《礦山安全法》第二十一條規定：“礦長(cháng)應當定期向職工代表大會(huì )或者職工大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工代表大會(huì )的監督作用。”《礦山安全法實(shí)施條例》第三十一條規定，礦長(cháng)應當定期向職工代表大會(huì )或者職工大會(huì )報告下列情況，接受民主監督：

　?。?）企業(yè)安全生產(chǎn)重大決策；

　?。?）企業(yè)安全技術(shù)措施及其執行情況；

　?。?）職工安全教育、培訓計劃及其實(shí)施情況；

　?。?）職工提出的改善勞動(dòng)條件的建議和要求的處理情況；

　?。?）重大事故處理情況；

　?。?）有關(guān)安全生產(chǎn)的其他事項。

　　2．職工的監督

　　《礦山安全法》第二十二條第二款規定：“礦山企業(yè)職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。”礦山企業(yè)職工享有下列權利：

　?。?）有權獲得作業(yè)場(chǎng)所安全與職業(yè)危害方面的信息；

　?。?）有權向有關(guān)部門(mén)和工會(huì )組織反映礦山安全狀況和存在的問(wèn)題；

　?。?）對任何危害職工安全健康的決定和行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　3．工會(huì )的監督

　　《礦山安全法》第二十三條規定：“礦山工會(huì )依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進(jìn)行監督。”第二十五條規定：“礦山企業(yè)工會(huì )發(fā)現企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現危及職工生命安全的情況時(shí)，有權向礦山企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現場(chǎng)，礦山企業(yè)行政方面必須及時(shí)做出處理決定。”

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