（三）安全培訓

　　1.全員培訓

　　《礦山安全法》第二十六條第一款規定：“礦山企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓；未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。”依照《礦山安全法實(shí)施條例》第三十六條的規定，礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓，應當包括下列內容：

　?。?）《礦山安全法》及本條例賦予礦山職工的權利與義務(wù)；

　?。?）礦山安全規程及礦山企業(yè)有關(guān)安全管理的規章制度；

　?。?）與職工本職工作有關(guān)的安全知識；

　?。?）各種事故征兆的識別、發(fā)生緊急情況時(shí)的應急措施和撤退路線(xiàn)；

　?。?）自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識；

　?。?）有關(guān)主管部門(mén)規定的其他內容。

　　2.特種作業(yè)人員培訓

　　礦山企業(yè)的特種作業(yè)人員主要有瓦斯檢查工、爆破工、通風(fēng)工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接（切割）工、礦井泵工、瓦斯抽放工、主扇風(fēng)機操作工、主提升機操作工、絞車(chē)操作工、輸送機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動(dòng)車(chē)司機等?！兜V山安全法》第二十六條第二款規定：“礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)的，方可上崗作業(yè)。”

　　3.礦長(cháng)培訓

　　《礦山安全法》要求礦長(cháng)必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專(zhuān)業(yè)知識，具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專(zhuān)業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗。對礦長(cháng)安全資格的考核，應當包括下列內容：

　?。?）《礦山安全法》和有關(guān)法律、法規及礦山安全規程；

　?。?）礦山安全知識；

　?。?）安全生產(chǎn)管理能力；

　?。?）礦山事故處理能力；

　?。?）安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)。

　　（四）未成年人和女工的保護

　　《礦山安全法》第二十九條規定：“礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。礦山企業(yè)對女職工按照國家規定實(shí)行特殊保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。”

　　（五）礦山事故防范和救護

　　《礦山安全法》第三十條規定：“礦山企業(yè)必須制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)”第三十一條規定：“礦山企業(yè)應當配備專(zhuān)職或者兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。”

　　（六）安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用

　　《礦山安全法》第三十二條規定：“礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷(xiāo)售額中按照國家規定提取安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用。安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。”

　　《礦山安全法實(shí)施條例》第四十二條規定，礦山企業(yè)必須按照國家規定的安全條件進(jìn)行生產(chǎn)，并安排一部分資金，用于下列改善礦山安全生產(chǎn)條件的項目：

　?。?）預防礦山事故的安全技術(shù)措施；

　?。?）預防職業(yè)危害的勞動(dòng)衛生技術(shù)措施；

　?。?）職工的安全培訓；

　?。?）改善礦山安全生產(chǎn)條件的其他技術(shù)措施。

　　前款所需資金，由礦山企業(yè)按礦山維簡(jiǎn)費的20%的比例據實(shí)列支；沒(méi)有礦山維簡(jiǎn)費的礦山企業(yè)，按固定資產(chǎn)折舊費的20%的比例據實(shí)列支。

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