第二十條　礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。

　　礦長(cháng)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負責。

　　第二十一條　礦長(cháng)應當定期向職工代表大會(huì )或者職工大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工代表大會(huì )的監督作用。

　　第二十二條　礦山企業(yè)職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規和企業(yè)規章制度。

　　礦山企業(yè)職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告。

　　第二十三條　礦山企業(yè)工會(huì )依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權益，組織職工對礦山安全工作進(jìn)行監督。

　　第二十四條　礦山企業(yè)違反有關(guān)安全的法律、法規，工會(huì )有權要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門(mén)認真處理。

　　礦山企業(yè)召開(kāi)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議，應當有工會(huì )代表參加，工會(huì )有權提出意見(jiàn)和建議。

　　第二十五條　礦山企業(yè)工會(huì )發(fā)現企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決的建議；發(fā)現危及職工生命安全的情況時(shí)，有權向礦山企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現場(chǎng)，礦山企業(yè)行政方面必須及時(shí)作出處理決定。

　　第二十六條　礦山企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓；未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。

　　礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)的，方可上崗作業(yè)。

　　第二十七條　礦長(cháng)必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專(zhuān)業(yè)知識，具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

　　礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專(zhuān)業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗。

　　第二十八條　礦山企業(yè)必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品。

　　第二十九條　礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動(dòng)。

　　礦山企業(yè)對女職工按照國家規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動(dòng)。

　　第三十條　礦山企業(yè)必須制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。

　　第三十一條　礦山企業(yè)應當建立由專(zhuān)職或者兼職人員組成的救護和醫療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。

　　第三十二條　礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷(xiāo)售額中按照國家規定提取安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用。安全技術(shù)措施專(zhuān)項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。

建設工程教育網(wǎng)整理