2010年咨詢(xún)工程師《組織與管理》練習題(8)
11、某咨詢(xún)公司就一大型通信企業(yè)規劃項目做出如下安排:公司副總經(jīng)理牽頭,有關(guān)技術(shù)分析工作由通信項目部負責,有關(guān)財務(wù)分析工作由經(jīng)濟部負責,其余工作也分到相應部門(mén)中去。該公司就該咨詢(xún)工作采取的組織形式是( ?。?。
A.矩陣式
B.復合式
C.職能式
D.項目式
答案:C.
12、目前國內業(yè)務(wù)比較單一的咨詢(xún)公司在咨詢(xún)項目中應用最為廣泛的一種項目組織形式是( ?。?。
A.職能式
B.項目式
C.強矩陣式
D.平衡矩陣式
答案:A.
13、屬于項目式組織結構優(yōu)點(diǎn)的是( ?。?。
A.項目團隊成員無(wú)后顧之憂(yōu)
B.項目管理指令一致
C.避免了資源的囤積與浪費
D.有利于公司項目發(fā)展與管理的連續性
答案:B.
14、下列項目組織形式中,項目經(jīng)理的權限各有不同,其中權限最大的是( ?。?。
A.職能式
B.項目式
C.平衡矩陣式
D.強矩陣式
答案:B.
15、下列關(guān)于工程項目管理社會(huì )技術(shù)支持的種類(lèi)有( ?。?。
A.專(zhuān)業(yè)技術(shù)的支持
B.管理技術(shù)支持
C.宏觀(guān)知識支持
D.微觀(guān)知識支持
E.法律、國際貿易等知識支持
答案:ABCE.
16、下列關(guān)于管理跨度酌表述,錯誤的有:
A.同一項目不同層次的管理跨度應相同
B.不同類(lèi)型項目同一層次的管理跨度應相同
C.管理跨度是指從公司最高層到最低層跨過(guò)的管理層數
D.管理跨度越大管理效率越高
E.管理跨度越大管理層次越少
答案:ABCD.
17、在工程項目管理中,矩陣式項目組織結構的缺點(diǎn)是( ?。?br /> A.項目團隊成員有后顧之憂(yōu)
B.項目管理權力難以平衡
C.項目團隊與公司之間的溝通基本靠項目經(jīng)理
D.項目信息回路比較復雜
E.容易出現指令矛盾的狀況
答案:BCE.
18、全職人員在項目團隊中人員的比例占55%,這屬于( ?。┙M織形式:
A.項目式
B.職能式
C.強矩陣式
D.平衡矩陣式
E.弱矩陣式
答案:CD.
19、職能式組織結構的優(yōu)點(diǎn)包括( ?。?。
A.團隊中各成員無(wú)后顧之憂(yōu)
B.有利于公司管理的連續性
C.項目管理有權威性
D.項目的團隊成員容易產(chǎn)生事業(yè)感與成就感
E.有利于提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解決水平
答案:ABE.
20、在項目管理組織形式中,項目經(jīng)理與項目行政人員都是專(zhuān)職的組織模式有( ?。?。
A.強矩陣式
B.弱矩陣式
C.項目式-
D.職能式
E.平衡矩陣式
答案:AC.


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