直屬財務(wù)科職責：

（1）認真貫徹執行《會(huì )計法》和國家有關(guān)政策、法令及各種財務(wù)會(huì )計規章制度。

（2）制定局機關(guān)本部各項費用管理辦法，按規定審核、撥付、報銷(xiāo)本部各部門(mén)辦公費、差旅費、會(huì )議費、福利費等各項費用。

（3）編制局本部年度經(jīng)費預算計劃，審核下達各部門(mén)經(jīng)費支出計劃，建立并登記本部各部門(mén)經(jīng)費支出臺帳。及時(shí)準確的發(fā)布經(jīng)費支出情況表并考核各部門(mén)經(jīng)費執行情況。

（4）負責局本部財務(wù)日常管理工作，做好記帳、結帳工作，編制月份快報；編制季、年度會(huì )計決算報表，及時(shí)按規定向上級和當地監督部門(mén)報送會(huì )計決算報表。

（5）辦理銀行結算和現金出納業(yè)務(wù)，嚴格遵守現金管理制度。

（6）收集審核考勤，依照考勤按時(shí)計算發(fā)放局本部及社管本部員工的工資、獎金和工資分配核算。按時(shí)發(fā)放救濟費、撫恤費。按時(shí)計提福利費和工會(huì )經(jīng)費。編報工資基金計劃和工資統計報表，并分析工資基金計劃的執行情況。

（7）登記固定資產(chǎn)臺帳。辦理局本部及社管本部的固定資產(chǎn)調入、調出、組資、封存、報廢、清查、盤(pán)點(diǎn)等會(huì )計核算業(yè)務(wù)工作，按期按規定計提折舊費等。

（8）辦理局本部低值易耗品和材料核算，做到帳、卡、物相符。

（9）每月按時(shí)發(fā)放離崗休養人員、落聘人員、病退人員工資，并做好公積金、養老金、失業(yè)金的代扣代繳工作。

（10）做好養老金、醫保金、失業(yè)金、工傷保險金、住房公積金的計提繳納工作，及時(shí)與社保中心結算，同時(shí)根據屬地化管理原則與各子公司、分公司清算助勤人員養老金。

（11）做好職工困難補助、職工困難子女幫困助學(xué)、“三不讓”大病醫療保障、住院職工慰問(wèn)費、職工退休購贈紀念品的審核、報銷(xiāo)工作,并做好臺帳。

（12）辦理局本部與內部單位間財務(wù)往來(lái)、清算工作。

（13）認真執行國家稅收政策，每月按時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。

（14）按照國家會(huì )計制度的規定，及時(shí)整理、裝訂和妥善保管會(huì )計憑證、帳簿、報表等會(huì )計檔案。

（15）做好計算機的應用，使電算化會(huì )計業(yè)務(wù)不斷深入，努力提高應用水平。

（16）認真學(xué)習ISO9000標準，了解貫標知識，熟知局質(zhì)量方針及目標，完成質(zhì)量體現要素在本科室所分配的工作。