2019年二級建造師考試時(shí)間5月25-26日，考生們是否做好準備了呢？在考試之前建設工程教育為考生們整理二級建造師工程法規考試知識點(diǎn)，希望成為考生們備考二級建造師考試的得力小助手。

2019年二級建造師考試《工程法規》考點(diǎn)知識：用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形資料已經(jīng)準備好啦，大家快來(lái)學(xué)習吧！

工程法規考點(diǎn)知識：用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形

　　用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形

　　1.接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前健康檢查，或在診斷、觀(guān)察期間的;

　　2.在本單位患職業(yè)病或因公傷，并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　3.患病或者負傷，在規定的醫療期內;

　　4.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內;

　　5.在本單位連續工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的;

　　6.其他。

　　【注意】因工的情形，非因工的情形，注意時(shí)間點(diǎn)，并且和“預告解除”相區別。

　　【例題·多選題】某市的一家建筑工程公司準備實(shí)施經(jīng)濟性裁員，那么，依據《勞動(dòng)法》的規定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的是(　)。

　　A.女職工李某，正在家中休產(chǎn)假

　　B.會(huì )計劉某，非因公負傷，正在住院還未痊愈

　　C.職工謝某，因失職造成公司損失10多萬(wàn)元，現停職在家

　　D.工程師呂某，因患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力，一直臥床在家

　　E.司機于某，因盜竊罪被法院判處有期徒刑5年

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前健康檢查，或在診斷、觀(guān)察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或因公傷，并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;(3)患病或者負傷，在規定的醫療期內;(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內;(5)在本單位連續工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)其他。

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