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二級建造師法規知識點(diǎn):勞動(dòng)合同的履行和變更

2015-01-22 14:16  來(lái)源:建設工程教育網(wǎng)整理  字體:  打印 收藏

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勞動(dòng)合同的履行和變更:

1、用人單位應當履行向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬的義務(wù);

2、依法限制用人單位安排勞動(dòng)者的加班;

3、勞動(dòng)者有權拒絕違章指揮、冒險作業(yè)。

4、用人單位發(fā)生變動(dòng)不影響勞動(dòng)合同的履行。變更勞動(dòng)合同時(shí)應當注意:

(1)必須在勞動(dòng)合同依法訂立之后,在合同沒(méi)有履行或者尚未履行完畢之前的有效時(shí)間內進(jìn)行;

(2)必須堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,即須經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當事人的同意;

(3)不得違反法律法規的強制性規定;

(4)勞動(dòng)合同的變更須采用書(shū)面形式。

責任編輯:lwg

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