二級建造師合同法律制度知識點(diǎn)19:女職工和未成年工的特殊保護
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知識點(diǎn)19:女職工和未成年工的特殊保護
【考頻指數】★★★★
【考點(diǎn)精講】
一、女職工的特殊保護(注意不得安排延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)的是:懷孕七個(gè)月以上和哺乳期內)
1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。
2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)。
3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(《勞動(dòng)法》規定為不少于90天,目前執行的《女職工勞動(dòng)保護特別規定》為98天)。
5.不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
二、未成年工特殊保護
指年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的勞動(dòng)者。
1.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
2.用人單位應當對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
3.用人單位非法招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的,責令改正,處以罰款;情節嚴重的,吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。
【注意】和女職工相區別,未成年工特有:定期健康檢查和對有毒有害工作的排斥。
【速記點(diǎn)評】本知識點(diǎn)需要重點(diǎn)記憶,注意女職工和未成年工的區別之處。
【經(jīng)典例題】
1.根據我國《勞動(dòng)法》關(guān)于對女工和未成年工特殊保護的規定,用人單位不得安排延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)的勞動(dòng)者有( )。
A.未成年工
B.懷孕7個(gè)月以上的女職工
C.經(jīng)期女職工
D.哺乳未滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工
E.懷孕5個(gè)月以上的女職工
【答案】BD
【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng);不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間延長(cháng)工作時(shí)間和夜班。
2.關(guān)于女職工特殊勞動(dòng)保護的規定,正確的是( )。
A.不得安排女職工從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)
B.女職工生育享受98天產(chǎn)假
C.禁止安排未育女職工從事有毒有害的勞動(dòng)
D.用人單位應當對女職工定期進(jìn)行健康檢查
【答案】B
【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。女職工的特殊保護有:1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng);2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng);3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng);4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(《勞動(dòng)法》規定為不少于90天,目前執行的《女職工勞動(dòng)保護特別規定》為98天);5.不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
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