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關(guān)于施工管理職能分工的說(shuō)法，正確的有(　)。

2022-03-21 15：39　　 來(lái)源：建設工程教育網(wǎng) 字體：大小 打印 收藏

　　關(guān)于施工管理職能分工的說(shuō)法，正確的有(　)。

　　A 管理職能的分工表和崗位責任描述的作用是完全相同的

　　B 不同的管理職能可由不同的職能部門(mén)承擔

　　C 項目各參與方都應編制各自的管理職能分工表

　　D 管理職能分工表既可用于企業(yè)管理，也可用于項目管理

　　E 管理職能分工表只反應項目經(jīng)理和項目技術(shù)負責人的工作任務(wù)

　　正確答案：BCD

　　答案解析：本題考查的是管理職能分工在項目管理中的應用。管理職能分工表是用表的形式反映項目管理班子內部項目經(jīng)理、各工作部門(mén)和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工。管理職能分工表也可用于企業(yè)管理。因此選項E不正確，選項D正確。不同的管理職能可由不同的職能部門(mén)承擔。因此選項B正確。業(yè)主方和項目各參與方，如設計單位、施工單位、供貨單位和工程管理咨詢(xún)單位等都有各自的項目管理的任務(wù)和其管理職能分工，上述各方都應該編制各自的項目管理職能分工表。因此選項C正確。選項A不正確，管理職能分工表會(huì )暴露僅用崗位責任描述書(shū)時(shí)所掩蓋的矛盾，兩者是有區別的。

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  • 大綱 / 教材

    2024年9月

  • 報 名 時(shí) 間

    2025年2月起

  • 準考證打印

    考前10天至一周內

  • 考 試 時(shí) 間

    預計2025年5月

  • 考 試 成 績(jì)

    考后2個(gè)月起陸續公布

  • 合格證領(lǐng)取

    查分后2-3個(gè)月陸續發(fā)布

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