2021年二級建造師考試正在緊張備考中，做一下模擬習題也成為許多考生備考時(shí)必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設工程施工管理》模擬試題及解析，為考生們助跑2021年二級建造師考試！

單選題▼

　　下列某建筑公司的工作人員中，有權要求公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的是(　)。

　　A 在公司連續工作滿(mǎn)15年的張某

　　B 到公司工作8年，并被董事會(huì )任命為總經(jīng)理的王某

　　C 在公司累計工作了18年，但期間曾兩次離開(kāi)過(guò)公司的趙某

　　D 在公司連續工作滿(mǎn)8年的吳某

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的基本條款、訂立勞動(dòng)合同應當注意的事項。(1)勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)10年的;(2)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)10年且距法定退休年齡不足10年的;(3)連續訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第39條和40條第1項、第2項規定的情形，續訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿(mǎn)1年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，則視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

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