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用人單位可以不提前通知,直接解除勞動(dòng)合同的情形有( )。

2021-04-21 16:55   來(lái)源:建設工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

2021年二級建造師考試正在緊張備考中,做一下模擬習題也成為許多考生備考時(shí)必不可少的一步,今天就為大家提供了《建設工程法規及相關(guān)知識》模擬試題及解析,為考生們助跑2021年二級建造師考試!

多選題▼

用人單位可以不提前通知,直接解除勞動(dòng)合同的情形有( )。

A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的

B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的

C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的

D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓仍不能勝任工作的

E.勞動(dòng)者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的

『正確答案』AB

『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的解除。選項C錯誤,正確的說(shuō)法為:勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;選項DE屬于用人單位提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同的情形。

本題涉及知識點(diǎn)勞動(dòng)合同的解除

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  • 考 試 時(shí) 間

    預計2025年5月

  • 考 試 成 績(jì)

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  • 合格證領(lǐng)取

    查分后2-3個(gè)月陸續發(fā)布

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