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在下列幾種情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前30天以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人的是（ ）。
2021年二級建造師考試正在緊張備考中，做一下模擬習題也成為許多考生備考時(shí)必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設工程法規及相關(guān)知識》模擬試題及解析，為考生們助跑2021年二級建造師考試！
單選題▼
在下列幾種情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前30天以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人的是（ ）。
A.小王在試用期內遲到、早退，不符合錄用條件
B.小李因為犯盜竊罪，被判處有期徒刑3年
C.小孔在外出執行任務(wù)時(shí)因公負傷，成為殘疾人
D.小吳在休息日酗酒后摔傷住院，出院后不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。預告解除（用人單位提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者）的條件：（1）勞動(dòng)者患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任；（3）原勞動(dòng)合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行。
本題涉及知識點(diǎn)：勞動(dòng)合同的解除和終止
推薦：
2021年二級建造師萬(wàn)人考生大?？迹?/p>
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責任編輯：malili
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