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關(guān)于施工管理職能分工的說(shuō)法,正確的有( )

2020-12-18 18:16   來(lái)源:建設工程教育網(wǎng) 字體: 打印 收藏

2021年二級建造師超前備考已開(kāi)始,做一下模擬習題也成為許多考生備考時(shí)必不可少的一步,今天就為大家提供了《建設工程施工管理》模擬試題及解析,為考生們助跑2021年二級建造師考試!

多選題▼

關(guān)于施工管理職能分工的說(shuō)法,正確的有( )。

A.管理職能的分工表和崗位責任描述的作用是完全相同的

B.不同的管理職能可由不同的職能部門(mén)承擔

C.項目各參與方都應編制各自的管理職能分工表

D.管理職能分工表既可用于企業(yè)管理,也可用于項目管理

E.管理職能分工表只反應項目經(jīng)理和項目技術(shù)負責人的工作任務(wù)

『正確答案』BCD

『答案解析』本題考查的是管理職能分工在項目管理中的應用。管理職能分工表是用表的形式反映項目管理班子內部項目經(jīng)理、各工作部門(mén)和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工。管理職能分工表也可用于企業(yè)管理。因此選項E不正確,選項D正確。不同的管理職能可由不同的職能部門(mén)承擔。因此選項B正確。業(yè)主方和項目各參與方,如設計單位、施工單位、供貨單位和工程管理咨詢(xún)單位等都有各自的項目管理的任務(wù)和其管理職能分工,上述各方都應該編制各自的項目管理職能分工表。因此選項C正確。選項A不正確,管理職能分工表會(huì )暴露僅用崗位責任描述書(shū)時(shí)所掩蓋的矛盾,兩者是有區別的。

本題涉及知識點(diǎn)管理職能分工在項目管理中的應用

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