管理考點(diǎn):成本加酬金合同的特點(diǎn)、形式、應用
2020年二級建造師報名在即,考生們都在積極備考,但有許多考生可能在這個(gè)階段會(huì )不知從何下手來(lái)進(jìn)行學(xué)習,小編為大家整理了二級建造師《建設工程施工管理》的一些知識點(diǎn)與考點(diǎn),希望對考生們有所幫助。
考點(diǎn):成本加酬金合同的特點(diǎn)、形式、應用
一、特點(diǎn)
1.業(yè)主
◆對業(yè)主的投資控制很不利。價(jià)格變化、工程量變化的風(fēng)險主要由業(yè)主承擔。
◆對業(yè)主的優(yōu)點(diǎn):可以通過(guò)分段施工縮短工期;可以減少承包商的對立情緒;可以利用承包商單位施工技術(shù)專(zhuān)家,幫助改進(jìn)或彌補設計中的不足;業(yè)主可以較深入地介入和控制工程施工和管理。
2.承包商
對承包商來(lái)說(shuō),優(yōu)點(diǎn)是比固定總價(jià)合同的風(fēng)險低,利潤比較有保證,因而比較有積極性;其缺點(diǎn)是合同的不確定性大,有時(shí)難以對工程計劃進(jìn)行合理安排。
二、成本加酬金合同的形式
1.成本加固定費用合同:在工程總成本一開(kāi)始估計不準,可能變化不大的情況下,可采用該合同形式。承包商為了盡快得到報酬,會(huì )盡力縮短工期。
2.成本加固定比例費用合同:一般在工程初期很難描述工作范圍和性質(zhì),或工期緊迫,無(wú)法按常規編制招標文件招標時(shí)采用。報酬費用總額隨成本加大而增加,不利于縮短工期和降低成本。
3.成本加獎金合同:在招標時(shí),當圖紙、規范等準備不充分,不能據以確定合同價(jià)格,而僅能制定一個(gè)估算指標時(shí)可采用這種形式。
4.最大成本加費用合同:非代理型(風(fēng)險型)CM模式的合同中就采用這種方式。投標人報一個(gè)工程成本總價(jià)和一個(gè)固定的酬金。
三、成本加酬金合同的適用范圍
1.當實(shí)行施工總承包管理模式或CM模式時(shí),業(yè)主與施工總承包管理單位或CM單位的合同一般采用成本加酬金合同;
2.工程特別復雜,工程技術(shù)、結構方案不能預先確定;
3.研究開(kāi)發(fā)性質(zhì)的工程項目;
4.時(shí)間特別緊迫,如搶險、救災工程,來(lái)不及進(jìn)行詳細的計劃和商談;
5.國際上,許多項目管理合同、咨詢(xún)服務(wù)合同等也多采用成本加酬金合同方式。
四、在施工承包合同中采用成本加酬金計價(jià)方式時(shí),業(yè)主與承包商應該注意以下問(wèn)題:
1.必須有一個(gè)明確的如何向承包商支付酬金的條款。
2.應該列出工程費用清單。
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