企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓一般包括對管理人員、特種作業(yè)人員和企業(yè)員工的安全教育。

（一）管理人員的安全教育

1．企業(yè)領(lǐng)導的安全教育

企業(yè)法定代表人安全教育的主要內容包括：

（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規章制度；

（2）安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識及安全文化；

（3）有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等。

2．項目經(jīng)理、技術(shù)負責人和技術(shù)干部的安全教育

項目經(jīng)理、技術(shù)負責人和技術(shù)干部安全教育的主要內容包括：

（1）安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規；

（2）項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任；

（3）典型事故案例剖析；

（4）本系統安全及其相應的安全技術(shù)知識。

3．行政管理干部的安全教育

行政管理干部安全教育的主要內容包括：

（1）安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規；

（2）基本的安全技術(shù)知識；

（3）本職的安全生產(chǎn)責任。

4．企業(yè)安全管理人員的安全教育

企業(yè)安全管理人員安全教育內容應包括：

（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規和安全生產(chǎn)標準；

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)病知識、安全文件；

（3）員工傷亡事故和職業(yè)病統計報告及調查處理程序；

（4）有關(guān)事故案例及事故應急處理措施。

5．班組長(cháng)和安全員的安全教育

班組長(cháng)和安全員的安全教育內容包括：

（1）安全生產(chǎn)法律、法規、安全技術(shù)及技能、職業(yè)病和安全文化的知識；

（2）本企業(yè)、本班組和工作崗位的危險因素、安全注意事項；

（3）本崗位安全生產(chǎn)職責；

（4）典型事故案例；

（5）事故搶救與應急處理措施。

（二）特種作業(yè)人員的安全教育

1．特種作業(yè)的定義

根據《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第30號），特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

2．特種作業(yè)的范圍

根據《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第30號），特種作業(yè)的范圍主要有（未詳細列出）：

（1）電工作業(yè)，包括高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、防爆電氣作業(yè)；

（2）焊接與熱切割作業(yè)，包括熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè)；

（3）高處作業(yè)，包括登高架設作業(yè)，高處安裝、維護、拆除作業(yè)；

（4）制冷與空調作業(yè)，包括制冷與空調設備運行操作作業(yè)、制冷與空調設備安裝修理作業(yè)；

（5）煤礦安全作業(yè)；

（6）金屬非金屬礦山安全作業(yè)；

（7）石油天然氣安全作業(yè)；

（8）冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)；

（9）危險化學(xué)品安全作業(yè)；

（10）煙花爆竹安全作業(yè)；

（11）安全監管總局認定的其他作業(yè)。

特種作業(yè)人員應具備的條件是：

（1）年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)國家法定退休年齡；

（2）經(jīng)社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（3）具有初中及以上文化程度；

（4）具備必要的安全技術(shù)知識與技能；

（5）相應特種作業(yè)規定的其他條件。

3．特種作業(yè)人員安全教育要求

特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術(shù)理論培訓和實(shí)際操作培訓。已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)相應的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意，可以免予相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓。

跨省、自治區、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員，可以在戶(hù)籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓。

（三）企業(yè)員工的安全教育

企業(yè)員工的安全教育主要有新員工上崗前的三級安全教育、改變工藝和變換崗位安全教育、經(jīng)常性安全教育三種形式。

1．新員工上崗前的三級安全教育

三級安全教育通常是指進(jìn)廠(chǎng)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組三級，對建設工程來(lái)說(shuō)，具體指企業(yè)（公司）、項目（或工區、工程處，施工隊）、班組三級。

企業(yè)新員工上崗前必須進(jìn)行三級安全教育，企業(yè)新員工須按規定通過(guò)三級安全教育和實(shí)際操作訓練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

（l）企業(yè)（公司）級安全教育由企業(yè)主管領(lǐng)導負責，企業(yè)職業(yè)健康安全管理部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，內容應包括安全生產(chǎn)法律、法規，通用安全技術(shù)、職業(yè)衛生和安全文化的基本知識，本企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例等內容。

（2）項目（或工區、工程處、施工隊）級安全教育由項目級負責人組織實(shí)施，專(zhuān)職或兼職安全員協(xié)助，內容包括工程項目的概況，安全生產(chǎn)狀況和規章制度，主要危險因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等。

（3）班組級安全教育由班組長(cháng)組織實(shí)施，內容包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全生產(chǎn)事項，典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法等內容。

2．改變工藝和變換崗位時(shí)的安全教育

（1）企業(yè)（或工程項目）在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應級別的安全教育，要按新的安全操作規程教育和培訓參加操作的崗位員工和有關(guān)人員，使其了解新工藝，新設備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應新的崗位作業(yè)的安全要求。

（2）當組織內部員工發(fā)生從一個(gè)崗位調到另外一個(gè)崗位，或從某工種改變?yōu)榱硪还しN，或因放長(cháng)假離崗一年以上重新上崗的情況，企業(yè)必須進(jìn)行相應的安全技術(shù)培訓和教育，以使其掌握現崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

3．經(jīng)常性安全教育

無(wú)論何種教育都不可能是一勞永逸的，安全教育同樣如此，必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性安全教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過(guò)采取多種多樣形式的安全教育活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的班前班后會(huì )上說(shuō)明安全注意事項；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì )議；事故現場(chǎng)會(huì )；張貼安全生產(chǎn)招貼畫(huà)、宣傳標語(yǔ)及標志等。