
勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者權益保護制度(勞動(dòng)者的工資)
2019年一級建造師考試報名越來(lái)越近,教材也即將上市,考生們也希望提前進(jìn)入學(xué)習階段,從而為考試打下良好的基礎,今天就為大家整理了法規的一些知識點(diǎn),供考生參考學(xué)習!
『勞動(dòng)者的工資』
1.加班待遇
■一般加班支付不低于工資的150%的工資報酬
■休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補休的,支付不低于200%的工資報酬
■法定休假日安排工作的,支付不低于300%的工資報酬
2.正常勞動(dòng)
■在法定工作時(shí)間內從事的勞動(dòng)
■帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節育手術(shù)假等國家規定的假期
■法定工作時(shí)間內依法參加社會(huì )活動(dòng),視為提供了正常勞動(dòng)
3.工資在剔除以下各項后,不能低于當地最低工資標準
■延長(cháng)工作時(shí)間工資
■中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
■法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇
最低工資的具體標準由省級人民政府規定,報國務(wù)院備案。
建設工程教育網(wǎng)2019年一級建造師新課開(kāi)通,網(wǎng)??偨Y多年成功輔導經(jīng)驗,從學(xué)員實(shí)際需求出發(fā),結合一級建造師考試命題規律、重點(diǎn)、難點(diǎn),融入先進(jìn)的教學(xué)理念,推出全新個(gè)性化班次,學(xué)習刻不容緩!
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