職業(yè)病診斷機構：

　　職業(yè)病診斷機構應當由省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔。

　　勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地承擔職業(yè)病診斷的衛生機構進(jìn)行職業(yè)病診斷。

　　職業(yè)病診斷要考慮的因素：1、病人的職業(yè)史；2、職業(yè)病危害接觸史和現場(chǎng)危害調查與評價(jià)；3、臨床表現以及輔助檢查結果等。沒(méi)有證據否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。

　　承擔職業(yè)病診斷的醫療衛生機構在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應當組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執業(yè)醫師集體診斷。

　　職業(yè)病診斷證明書(shū)應當由參與診斷的醫師共同簽署，并經(jīng)承擔職業(yè)病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。

　　職業(yè)病的報告制度：用人單位和醫療衛生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應當及時(shí)向所在地衛生行政部門(mén)報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告。衛生行政部門(mén)和勞動(dòng)保障行政部門(mén)接到報告后，應當依法做出處理。

　　職業(yè)病病人的保障：

　　職業(yè)病病人依法享受?chē)乙幎ǖ穆殬I(yè)病待遇。用人單位應當按照國家有關(guān)規定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復和定期檢查。對不適宜繼續從事原崗位工作的病人，應當調離原崗位，并妥善安置，對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應當給予適當的崗位津貼。

　　職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì )保障，按照國家有關(guān)工傷社會(huì )保險的規定執行。職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì )保險外，依照有關(guān)民事法律，有權向用人單位提出賠償要求。

　　《職業(yè)病防治法》還就職業(yè)病病人變動(dòng)工作的待遇問(wèn)題做出了規定（職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變）

　　4．對職業(yè)病防治進(jìn)行監督檢查的規定：

　　根據全國人大十屆一次會(huì )議批準的國務(wù)院機構改革方案，原由衛生部承擔的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督檢查職責，現由國家安全生產(chǎn)監督管理局承擔。在對職業(yè)病防治進(jìn)行監督檢查時(shí)，負有安全生產(chǎn)監督檢查職責的部門(mén)要按照“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”以及相關(guān)法律法規的規定，依法行使監督管理的職權。

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