2013年一級建造師考試《法規及相關(guān)知識》試題單選題第67題

　　勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同且無(wú)需事先告知用人單位的情形是（ ?。?。

　　A．用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)包含或者勞動(dòng)條件

　　B．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)

　　C．用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬

　　D．用人單位制定的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者的權益

　　答案：B

　　【建設工程教育網(wǎng)老師權威解析】：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危機勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除合同，不需事先告知用人單位。參見(jiàn)教材P141。

　　試題點(diǎn)評：本題主要考核“解除勞動(dòng)合同”該知識點(diǎn)在建設工程教育網(wǎng)（www．jianshe99．com）里的2013年精品班模擬題（一）第59題，多選第15題、2013年精品班模擬題（二）多選第17題、2013年精品班模擬題（四）多選第18題、2013年習題班練習中心1Z304000第28、29、30題，多選第18題、2013年基礎班練習中心1Z304000第37、39題，多選23題均有體現。

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