某市的一家建筑工程公司準備實(shí)施經(jīng)濟性裁員，那么，依據《勞動(dòng)法》的規定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的是（?。?。

A．女職工李某，正在家中休產(chǎn)假

B．會(huì )計張某，非因公負傷，正在住院還未痊愈　

C．職工謝某，因失職造成公司損失10多萬(wàn)元，現停職在家

D．工程師呂某，因患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力，一直臥床在家

E．司機于某，因盜竊罪被法院判處有期徒刑5年

正確答案：ABD

答案解析：本題考查的是對勞動(dòng)合同的解除的理解。用人單位不得解除合同的情況:患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力;患病或者負傷， 在規定的醫療期內;女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內；在本單位連續工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年等。參見(jiàn)教材P142。