下列情形中，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的是（?。?。

A．勞動(dòng)者患病或負傷，在規定的醫療期內

B．在試用期內

C．女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內

D．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)

E．用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件

正確答案：DE

答案解析：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。參見(jiàn)教材P141。