一級建造師報名以及陸續結束了，大家都進(jìn)入緊張的備考階段。為此，建設工程教育網(wǎng)為大家準備了一些模擬試題，希望可以在大家備考的路上提供一些幫助。

關(guān)于項目人力資源管理的說(shuō)法，正確的有( )。

A.人力資源管理的工作步驟中包括編制人力資源規劃

B.人力資源管理不包括員工的績(jì)效考評

C.人力資源管理的主要特點(diǎn)是管理對象廣泛

D.人力資源管理的目的是減少人才流動(dòng)

參考答案：A

參考解析：

人力資源管理的工作步驟包括: ( 1 )編制人力資源規劃 。

(2 )通過(guò)招聘增補員工。

(3 )通過(guò)解聘減少員工。

(4 )進(jìn)行人員虹選，經(jīng)過(guò)以上四個(gè)步驟.可以確定和選聘到有能力的員工 。

(5 )員工的定向。

(6 )員工的培訓。

(7 )形成能適應組織和不斷更新技能與知識的能干的員工 。

(8 )員工的績(jì)效考評 。

(9 )員工的業(yè)務(wù)提高和發(fā)展 。

以上就是為大家分享的2020年一級建造師《項目管理》模擬題，建設工程教育網(wǎng)將持續關(guān)注2020年一級建造師考試的相關(guān)信息。更多2020年一級建造師考試內容，盡在建設工程教育網(wǎng)一級建造師欄目！

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