
關(guān)于施工企業(yè)勞動(dòng)用工管理的說(shuō)法,正確的是( )。
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關(guān)于施工企業(yè)勞動(dòng)用工管理的說(shuō)法,正確的是( )。
A.作業(yè)人員變更后的14個(gè)工作日內,在當地建筑業(yè)企業(yè)信息管理系統中變更
B.施工企業(yè)與勞動(dòng)者者按相關(guān)規定可以訂立口頭勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)合同一式兩份,雙方當事人各持一份
D.施工企業(yè)不得允許未與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者從事施工活動(dòng)
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是施工企業(yè)勞動(dòng)用工和工資支付管理。選項A,人員發(fā)生變更的,應當在變更后7個(gè)工作日內,在建筑業(yè)企業(yè)信息管理系統中作相應變更。選項B,建筑施工企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應當自用工之日起按照勞動(dòng)合同法規的規定訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。選項C,勞動(dòng)合同應一式三份,雙方當事人各持一份,勞動(dòng)者所在工地保留一份備查。
本題涉及知識點(diǎn):施工企業(yè)勞動(dòng)用工和工資支付管理
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