
關(guān)于管理職能分工表的說(shuō)法,錯誤的是( )。
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關(guān)于管理職能分工表的說(shuō)法,錯誤的是( )。
A.是用表的形式反映項目管理班子內部項目經(jīng)理、各工作部門(mén)和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工
B.管理職能分工表無(wú)法暴露僅用崗位描述書(shū)時(shí)所掩蓋的矛盾
C.可輔以管理職能分工描述書(shū)來(lái)明確每個(gè)工作部門(mén)的管理職能
D.可以用管理職能分工表來(lái)區分業(yè)主方和代表業(yè)主利益的項目管理方和工程建設監理方等的管理職能
『正確答案』B
『答案解析』本題考查的是管理職能分工在項目管理中的應用。選項B錯誤,管理職能分工表是用表的形式反映項目管理班子內部項目經(jīng)理、各工作部門(mén)和各工作崗位對各項工作任務(wù)的項目管理職能分工。工業(yè)發(fā)達國家在建設項目管理中廣泛應用管理職能分工表,以使管理職能的分工更清晰、更嚴謹,并會(huì )暴露僅用崗位責任描述書(shū)時(shí)所掩蓋的矛盾。
本題涉及知識點(diǎn):管理職能分工在項目管理中的應用
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