
用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有()。
用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有(?。?。
A.勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件
B.勞動(dòng)者經(jīng)過(guò)培訓仍不能勝任工作
C.勞動(dòng)者嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度
D.勞動(dòng)者嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位利益造成重大損害
E.勞動(dòng)者被依法追究刑事責任
【正確答案】ACDE
【答案解析】
本題考查的是對勞動(dòng)合同的終止和解除的理解,參見(jiàn)教材P141。選項B屬于預告解除的情形。
責任編輯:辛靜

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