勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。而無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。無(wú)效勞動(dòng)合同包括（）。

　　A、用人單位代理人簽訂的勞動(dòng)合同

　　B、由用人單位提供的格式合同

　　C、違反法律、行政法規強制性規定的勞動(dòng)合同

　　D、勞動(dòng)者對于合同內容有重大誤解的內容

　　E、采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同