以下情況下，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的有（）。

　　A、勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年的

　　B、訂立了一次固定期限勞動(dòng)合同，并且勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)法中規定的不良情況的

　　C、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的

　　D、國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續工作滿(mǎn)十年且距法定退休年齡不足十年的

　　E、連續訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)動(dòng)沒(méi)有勞動(dòng)法中規定的不良情況的