根據我國的相關(guān)法律法規，對于工程建設行業(yè)的從業(yè)人員培訓有明確的要求。首先，《中華人民共和國建筑法》以及《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等規定中指出，施工單位必須建立健全教育培訓制度，對新入職員工進(jìn)行安全教育和技能培訓，并定期為所有從業(yè)人員提供安全生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)技能等方面的繼續教育。
具體來(lái)說(shuō)：
1. 新職工上崗前需接受三級安全教育：即公司級、項目部（車(chē)間）級、班組級的安全培訓。通過(guò)這種方式確保每位新加入的工作人員都能了解基本的工作環(huán)境及潛在風(fēng)險，掌握必要的自我保護方法。
2. 特種作業(yè)人員需要取得相應資格證書(shū)后才能上崗操作。例如電工、焊工等崗位要求持有國家認可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證或特種設備操作證。
3. 工程技術(shù)人員應定期參加專(zhuān)業(yè)知識更新和技術(shù)能力提升的學(xué)習活動(dòng)，以適應行業(yè)發(fā)展變化和新技術(shù)應用的需求。
4. 對于涉及重大危險源管理和應急救援工作的人員，則需要接受更為專(zhuān)業(yè)且系統的培訓。
總之，通過(guò)持續不斷的教育培訓，不僅能夠提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能水平和個(gè)人素質(zhì)，還能有效預防安全事故的發(fā)生，保障工程質(zhì)量和施工安全。