根據《中華人民共和國建筑法》以及相關(guān)法律法規的規定，對于職工教育培訓記錄的保存期限，并沒(méi)有統一的具體年限要求。但是，參照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規定》等文件的要求，通常建議將職工教育培訓記錄至少保存3年到6年。具體保存時(shí)間可以根據企業(yè)的實(shí)際情況及行業(yè)標準來(lái)確定，同時(shí)也要符合地方性法規或政策的特別要求。
在實(shí)際操作中，為了確保能夠滿(mǎn)足可能發(fā)生的檢查、審計或者法律訴訟的需求，企業(yè)應當建立并完善職工教育培訓檔案管理制度，明確記錄保存的時(shí)間、方式和責任人等信息。此外，隨著(zhù)電子化辦公的發(fā)展，采用數字化手段管理培訓資料也是一種趨勢，可以有效提高效率，并且有利于長(cháng)期保存。