
一級建造師工程法規預習入門(mén)核心知識點(diǎn):勞動(dòng)合同的解除
2022一級建造師備考正在進(jìn)行中,一建工程法規要看哪些知識點(diǎn)?建設工程教育網(wǎng)為同學(xué)們整理了2022年一級建造師工程法規預習知識點(diǎn),馬上開(kāi)始學(xué)習吧!
一級建造師工程法規預習入門(mén)核心知識點(diǎn):勞動(dòng)合同的解除
1.勞動(dòng)者單方解除
2.用人單位單方解除合同
【重點(diǎn)難點(diǎn)】用人單位隨時(shí)解除與預告解除的條件
3.用人單位不得解除合同的情形(重點(diǎn)難點(diǎn))
特殊崗位未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的
在本單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力
患病或者非因公負傷,在規定的醫療期內
女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內
在本單位連續工作滿(mǎn)15年,且距法定退休年齡不足5年的
4.用人單位的經(jīng)濟性裁員
5.可以經(jīng)濟性裁員的情形
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的
(3)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的
(4)其它致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的
6.用人單位的經(jīng)濟性裁員中的人員規定
7.包工頭用工模式
本質(zhì)是一種自然人為民事主體的非法人勞動(dòng)關(guān)系(包工頭與農民工存在勞動(dòng)關(guān)系),無(wú)資質(zhì)
包工頭承攬分包業(yè)務(wù)目前基本被禁止

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