距離2021一建考試時(shí)間越來(lái)越近了，如何沖刺一建項目管理?建設工程教育網(wǎng)教研團隊為大家整理了一建項目管理精選典型例題100道，幫助大家利用碎片化時(shí)間，做高質(zhì)量題目，一起來(lái)看看吧!

　　【單選題】根據《建設工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》GF-2003-0214.合同中對固定勞動(dòng)報酬可以約定調整的情況是(　)。

　　A.市場(chǎng)人工價(jià)格低于合同約定基準價(jià)格，按變化前后價(jià)格差予以調整

　　B.工程量超出設計圖紙范圍導致勞務(wù)價(jià)格變化的，按變化前后價(jià)格差予以調整

　　C.施工時(shí)超出原施工要求導致勞務(wù)價(jià)格變化的，按變化前后價(jià)格差予以調整

　　D.法律及政策變化導致勞務(wù)價(jià)格變化的，按變化前后價(jià)格差予以調整

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是施工勞務(wù)分包合同的內容。在合同中可以約定，下列情況下，固定勞務(wù)報酬或單價(jià)可以調整：(1)以本合同約定價(jià)格為基準，市場(chǎng)人工價(jià)格的變化幅度超過(guò)一定百分比時(shí)，按變化前后價(jià)格的差額予以調整;(2)后續法律及政策變化，導致勞務(wù)價(jià)格變化的，按變化前后價(jià)格的差額予以調整;(3)雙方約定的其他情形。

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