2019年一級建造師考試已經(jīng)進(jìn)入了沖刺階段，在當前階段，考生們應該已經(jīng)學(xué)習過(guò)了一遍教材，對教材中的考點(diǎn)知識點(diǎn)有了一個(gè)基礎的了解?，F在考生們需要的是對重要考點(diǎn)知識點(diǎn)的歸納和總結。

　　建設工程教育網(wǎng)為2019年一級建造師考生們整理匯總了2019年一級建造師考試重要章節的精華考點(diǎn)知識點(diǎn)，以下內容均為重點(diǎn)，快拿小本本記下來(lái)!

　　考點(diǎn)1：人力資源管理要求【2014、2016年考點(diǎn)】

　　一、人力組員需求預測

　　1.人力資源需求定性分析方法有：現狀規劃法、經(jīng)驗預測法、分合性預測法、散點(diǎn)圖法、特爾菲法。

　　二、人力資源配置

　　1.無(wú)損檢測人員的要求

　　(1)級別分類(lèi)和要求：無(wú)損檢測人員的級別分為：Ⅰ級(初級)、Ⅱ級(中級)、Ⅲ級(高級)。其中：

　　1)Ⅰ級人員可進(jìn)行無(wú)損檢測操作，記錄檢測數據，整理檢測資料。

　　2)Ⅱ級人員可編制一般的無(wú)損檢測程序，并按檢測工藝獨立進(jìn)行檢測操作，評定檢測結果，簽發(fā)檢測報告。

　　3)Ⅲ級人員可根據標準編制無(wú)損檢測工藝，審核或簽發(fā)檢測報告，解釋檢測結果，仲裁Ⅱ級人員對檢測結論的技術(shù)爭議。

　　4)持證人員只能從事與其資格證級別、方法相對應的無(wú)損檢測工作。