目標控制的前提工作
?。?)目標規劃和計劃
目標規劃和計劃與目標控制之間表現出一種交替出現的循環(huán)關(guān)系。目標控制的效果在很大程度上取決于目標規劃和計劃的質(zhì)量。目標控制的效果直接取決于目標控制的措施是否得力,是否將主動(dòng)控制與被動(dòng)控制有機地結合起來(lái),以及采取措施的時(shí)間是否及時(shí)等。
?。?)目標控制的組織
合理而有效的組織是目標控制的重要保障。有效地進(jìn)行目標控制,需做好以下幾方面的組織工作:
1)設置目標控制機構;
2)配備合適目標控制人員;
3)落實(shí)目標控制機構和人員的任務(wù)和職能分工;
4)合理組織目標控制的工作流程和信息流程。

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